Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) ab August 2027
Dazu erlernen sie Maßnahmen des Channel-Managements und des Revenue-Managements. Du improvisierst und behältst in allen Situationen den Überblick. Nach der Ausbildung bist Du in nahezu allen Bereichen des Hotels einsetzbar und hast so die Möglichkeit, Dich je nach Neigung und Veranlagung auf ein Arbeits- und Aufgabengebiet zu spezialisieren. …
- bist gerne Gastgeber ...
- bist herzlich, freundlich, flexibel und belastbar …
- hast ein Gespür für das Zusammenspiel der einzelnen Abteilungen …
- hast Team- und Kommunikationsfähigkeiten …
- bist ein Organisationstalent und Multi-Tasker …
- hast mindestens einen mittleren Schulabschluss ...
- hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift …
- hast Fremdsprachenkenntnisse, mindestens in Englisch
Deine Vorteile
- Absolviere Deine Ausbildung in einem ausgezeichneten Hotel mit familiärer Atmosphäre und lege den Grundstein für Deine internationale Karriere
- Durchlaufe alle relevanten Abteilungen mit persönlicher Betreuung durch die Personalabteilung und den/die Abteilungsleiter:in
- Profitiere davon, dass unsere Human Resources Managerin Daniela Böhm gleichzeitig Ausbildungsbotschafterin der DEHOGA Bayern für den Landkreis Miesbach ist
- Nutze interessante fachbezogene Schulungsangebote intern und extern sowie Vorteilsangebote durch Partner wie Corporate Benefits
- Schule Dein Fachwissen spielerisch mit einer Lern-App
- Sei immer gut angezogen mit Deiner kostenfreien Uniform
- Mach Dir keine Sorge um's Kochen: Dank unserer Spezlstubn wirst Du bestens verpflegt
- Wohne im Personalhaus (nach Verfügbarkeit)
- Parke kostenfrei vor dem Hotel (nach Verfügbarkeit)
- Nach Feierabend mit den Kolleg:innen in den See hüpfen? Oder eine kleine Bergtour vor Dienstbeginn? Du lebst und verdienst Dein Geld an einem Ort, an dem andere Urlaub machen.
Die Hotelfachfrau / der Hotelfachmann sorgt als Organisator und Koordinator im Hotel für einen reibungslosen Ablauf und einen angenehmen Aufenthalt des Gastes. Hotelfachleute planen und organisieren die wesentlichen Arbeitsabläufe im Hotel. Die Arbeit ist abwechslungsreich und umfasst ein großes Aufgabengebiet in den In-House-Bereichen Service, Küche, Empfang, Reservierung, Etage sowie in den Bereichen Werbung und Verkaufsförderung, die eher nach außen gerichtet sind.