Auszubildende Hotelkaufmann / Hotelkauffrau (m/w/d) Ausbildungsstart August 2027

Das erwartet Sie in Ihrer Ausbildung

• Kaufmännischer Fokus & Gesamtverständnis Sie arbeiten in Bereichen wie Reservierung, Einkauf, Buchhaltung und Marketing und entwickeln ein Verständnis dafür, wie ein Hotel wirtschaftlich gesteuert und erfolgreich am Markt positioniert wird •
• Einblicke & Zusammenhänge Sie lernen auch operative Bereiche wie Housekeeping, Service und Rezeption kennen und verstehen, wie alle Abteilungen ineinandergreifen •
• Planen, Steuern & Mitdenken Sie übernehmen erste organisatorische und kaufmännische Aufgaben und entwickeln ein Gespür für Abläufe, Kosten und Prozesse •
• Verantwortung & Entwicklung Sie bringen eigene Ideen ein, übernehmen Schritt für Schritt Verantwortung und finden heraus, in welchem Bereich Sie sich weiterentwickeln möchten

Das bringen Sie mit

• Interesse an Organisation & Zusammenhängen Sie möchten verstehen, wie ein Hotel funktioniert – sowohl im Alltag als auch hinter den Kulissen •
• Struktur & Verantwortungsbewusstsein Sie arbeiten organisiert, denken mit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben •
• Neugier & Lernbereitschaft Sie sind offen für Neues und haben Lust, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln •
• Freude am Umgang mit Menschen Sie arbeiten gerne mit Menschen und haben ein Gespür für Service und Kommunikation •
• Auftreten & Teamgeist Sie treten freundlich, gepflegt und souverän auf und arbeiten gerne im Team

Sie haben ganz besondere Talente? - Erzählen Sie uns davon!

Wir bieten

Darauf können Sie sich freuen

• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg •
• Azubi-Wohnungen für einen unkomplizierten Start bei uns vor Ort •
• Übernahme der Internatskosten der Berufsschule zu 100 % •
• Zuschuss zum RNV-Jobticket für Ihren Arbeitsweg •
• Exklusive Rabatte auf Hotelleistungen sowie attraktive Family & Friends Raten • Sonderkonditionen in Partnerhotels von Fair Job Hotels und den 101 Besten Hotels • Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Marken • Gemeinsame Azubi-Ausflüge und Erlebnisse außerhalb des Arbeitsalltags

Sicherheit, auf die Sie bauen können Als tarifgebundenes Unternehmen vergüten wir nach dem DEHOGA-Tarifvertrag Baden-Württemberg und bieten Ihnen damit klare Strukturen und verlässliche Rahmenbedingungen. 1. Ausbildungsjahr 1.087,00 EUR 2. Ausbildungsjahr 1.242,00 EUR 3. Ausbildungsjahr 1.366,00 EUR

So starten Sie bei uns durch

Als Auszubildende:r Kauffrau/-mann für Hotelmanagement (m/w/d) lernen Sie unser Hotel nicht nur aus der operativen Perspektive kennen, sondern verstehen auch die wirtschaftlichen Zusammenhänge dahinter. Sie entwickeln ein Gespür für Zahlen, Abläufe und Entscheidungen – und legen damit den Grundstein für eine Karriere im Hotelmanagement.