Job-Nr. 77205776

Auszubildende Maler Farbgestaltung Wandgestaltung (m/w/d)

LVR-Klinik Viersen Gestern veröffentlicht

Vollzeit

StandorteNeuss, Nordrhein-Westfalen +2

Was macht der LVR?

Die Technische Abteilung der Kliniken Viersen und Mönchengladbach ist am Standort Viersen ansässig. Die aus ca. 65 Mitarbeitenden bestehende Abteilung setzt sich zusammen aus einem Team von Technikern, Ingenieuren und Verwaltungsangestellten sowie 6 Werkstätten und der Energiezentrale. Betreut werden sämtliche Gebäude an den Hauptstandorten Viersen und Mönchengladbach sowie zahlreiche weitere Einrichtungen in verschiedenen Städten in der Region. Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

Das sind Deine Aufgaben

Gemeinsam mit unserem Team erneuerst und verschönerst du die drei zuständigen LVR-Kliniken mit dem Ziel der Instandhaltung und der dekorativen Gestaltung. Dazu gehört:

Das Streichen, Beschichten und Bekleiden von Innenwänden, Deckenflächen sowie Außenfassaden
Das fachgerechte bearbeiten von unbehandelten oder bereits beschichteten Stahl- und Holzoberflächen
Das Vorbereiten und Verlegen verschiedener Bodenbeläge wie Vinyl Designbeläge, Kautschukbeläge sowie Nadelfilz
Arbeiten an und in Gebäuden und Fassaden zur Instandhaltung, Verschönerung und als Schutz vor Witterungseinflüssen
Fachtheoretische Themen sowie Themen wie Sicherheit und Gesundheitsschutz, Umweltschutz, Kundenorientierung, Umgang mit Informations- und Kommunikationstechniken oder das Entwerfen und Ausführen von Gestaltungsarbeiten im Rahmen des Berufsschulunterrichts #TeamLVRViersen

Das bringst Du mit

Mittlere Reife, mindestens Note befriedigend in den Fächern Mathematik und Deutsch Wünschenswert
Ein "gutes Auge" für Farben und Formen sowie ein gutes Farbgefühl, Sorgfalt und Umsichtigkeit
Gute Auffassungsgabe und eine gute körperliche Konstitution
Handwerkliches Geschick
Beobachtungsgenauigkeit, Schwindelfreiheit und Teamfähigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeit und freundlicher Umgang mit Kund*innen und Patient*innen

Das bieten wir Dir

Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
Kantine Unter der Woche von 08:00 bis 17:00 Uhr sowie am Wochenende von 11:30 bis 17:00 Uhr steht Ihnen die Cafeteria im Haus 12 zur Verfügung, wo Sie aus einer Vielzahl von Gerichten und Speisen wählen können. Corporate Benefits; 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Kantine

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung der Geschlechter und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit 40 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit einer gezielten Frauenförderung z. B. für Führungspositionen und Vernetzungs- und Fortbildungsangebote für Frauen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. null null null null null null null null null null