Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) in MV - Ausbildungsdauer 3 Jahre
Seniorenpflegeeinrichtung „St. Martin“ , Diakonie Sozialstation Neubukow , Seniorenpflegeeinrichtung "Amalie Sieveking" , Seniorenpflegeeinrichtung „Schwarzes Kloster“ , Diakonie-Sozialstation Neubukow , Diakonie-Sozialstation Warin , Sozialstation Wismar-NWM, Standort Wismar , Sozialstation Wismar-NWM, Standort Schönberg , Diakonie-Sozialstation Sternberg
Zu deinem Berufsalltag gehört:
- Behandlungspflege – Du versorgst Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen fachgerecht, z. B. durch Verbandswechsel oder Medikamentengabe.
- Grundpflege – Du unterstützt im Alltag bei der Körperpflege sowie beim An- und Auskleiden.
- Alltagsbegleitung – Du förderst die Selbstständigkeit unserer Klientinnen und hilfst bei der Bewältigung des täglichen Lebens.
- Angehörigenarbeit und Netzwerkpflege – Du pflegst den Kontakt zu Angehörigen und arbeitest vertrauensvoll mit Ärzten/Ärztinnen sowie Therapeut*innen zusammen.
- Dokumentation und Pflegeplanung – Du hältst alle pflegerischen Maßnahmen sorgfältig fest und wirkst an der Pflegeprozessplanung mit.
- Praxisanleitung – Du wirst regelmäßig fachlich begleitet und in deiner Entwicklung unterstützt.
Das zeichnet dich aus:
- Schulische Voraussetzungen – Du hast einen Realschulabschluss oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss; alternativ einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung.
- Sprachkenntnisse – Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
- Empathie und Freude am Umgang mit Menschen – Du begegnest Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen wertschätzend und einfühlsam.
- Zuverlässigkeit und Flexibilität – Du arbeitest verantwortungsbewusst und bist bereit, dich auf wechselnde Anforderungen einzustellen.
- Persönlichkeit – Du bist offen, praktisch veranlagt und packst gern mit an.
- Teamarbeit und Schichtdienst – Du arbeitest gern im Team und hast keine Scheu vor Schichtdiensten.
Unsere Benefits:
- eine Ausbildungsvergütung nach einem Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
- Treue wird belohnt – während deiner Ausbildung und darüber hinaus steigt dein Gehalt bei uns automatisch mit den Jahren
- modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
- mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November
- tolle Mitarbeitendenevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
- immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten garantierte strukturierte Praxisanleitung durch freigestellte Praxisanleitende
Im Bereich der ambulanten und stationären Seniorenpflege bieten wir unseren Auszubildenden ein zinsloses Darlehen i.H.v. 1.600 € für den Führerschein! Unter allen Azubis im Bereich der ambulanten und stationären Seniorenpflege verlosen wir monatlich unser Azubi-Auto zur kostenfreien privaten und dienstlichen Nutzung (inkl. Tankkarte)! attraktive Rabatte über das Vorteilsportal „Corporate Benefits" Fitness- & Freizeit-Rabatte und viele weitere Benefits
Wir suchen zum 01. April oder 01. Oktober 2027: Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) in MV - Ausbildungsdauer 3 Jahre Wismar, Neubukow, Kühlungsborn, Warin, Tessin, Sternberg, Landkreis Nordwestmecklenburg
40h/Woche | Entgeltgruppe nach Ausbildungsvergütung des AVR-DW-MV Ausschreibungsnr.: A070-26000-2026
Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt. Hinweis für Bewerber*innen aus dem Ausland: https://www.make-it-in-germany.com/de/studium ausbildung/ausbildung-in-deutschland/kann-ich-eine-ausbildung-machen