Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) ab 01.08.2027

• Durchführung von Check-in- und Check-out-Prozessen an der Rezeption
• Organisation und Durchführung von Ausflügen als Activity Concierge
• Vorbereitung und das Checken eines Zimmers/Suite zur Anreise im Housekeeping
• Beratung von Gästen zum Behandlungsangebot und Verkauf im Spa
• Annahme von telefonischen Reservierungsanfragen an der Rezeption
• Verkauf, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Übernahme von Projekten in der Direktion sowie der Trainings Abteilung
• Bearbeitung von Rechnungen in der Buchhaltung
• Servieren der Speisen und Getränke im Restaurant
• Erstellen diverser Getränke an der Bar
• Mitarbeit beim Kochen und Anrichten von Speisen in der Küche
• Reinigung und Vorbereitung von Geschirr im Stewarding

• Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung
• Erste Erfahrung in der Gastronomie / Hotellerie (Praktikum) wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Begeisterungsfähigkeit und Wissbegierde
• Teamfähigkeit

Ihre Benefits:

• Leben und Arbeiten, wo andere Urlaub machen
• In unserem Team gibt es Azubi Sprecher und IHK Azubi Scouts
• Erhalte einen Rotationsplan, der sicherstellt, dass Sie alle Abteilungen im Haus durchlaufen
• Ausbildungsvergütung nach Bayerischen MTV+ freiwilliger monatlicher Gutschein von 50 € für zum Beispiel Tanken, Urlaub- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, Wertschätzung der Betriebstreue
• Sonderzahlung für das Werben von neuen Kollegen
• Kempinski Mitarbeiterraten, F&B und SPA Discounts, Vergünstigungen durch Corporate Benefits, Geschenke zum Geburtstag, Hochzeit, Geburt, Rabatte bei lokalen Geschäften
• ZamSportln Programm, z.B. beim Wandern, Biken, Golfen, Skifahren, Klettersteig Ausflug mit unserem Hoteldirektor
• ZamFeiern, z.B. bei Team Events, Mitarbeiterfesten oder unseren Kempinski Global Engagement Activities
• 5 Orientierungstage mit Inhouse Experience bei Start, Patensystem, Einarbeitungsplan, weitreichendes Angebot von internen und externen Schulungen, Prüfungsvorbereitung, Online Trainings/azubi:web, Sprachkurse, Feedbackgespräche bei Abteilungswechsel und jährliches Entwicklungsgespräch mit Ausbilderin
• Direkter Ansprechpartner für Auszubildende durch Training Manager
• Azubi Projektarbeiten und Möglichkeit zur Teilnahme an Wettbewerben
• Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
• Zimmer in einer Azubi WG verfügbar
• Gesundheit & Vorsorge durch Betriebsärzte
• Gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
• Uniformen, inklusive kostenloser Reinigungsservice
• Kostenfreies Parken auf dem Hotelgelände