Job-Nr. 58583114

Auszubildende*r zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Köln e.V. V. vor 4 Wochen

Vollzeit

StandortKöln, Nordrhein-Westfalen

du wirst von der Wohnbereichsleitung „zusätzlich“ im Dienstplan eingeplant, Ausnahmen gibt es an Wochenenden und Feiertagen
du wirst von Praxisanleiter*innen und Mentor*innen in der täglichen Arbeit betreut
unser*e Ausbildungskoordinator*in begleitet dich in den Einsätzen und erstellt praktische Arbeits- und Lernaufgaben
du kannst selbstverantwortlich in den Praxiseinsätzen die Aufgaben der Pflegeschule bearbeiten und deine*n Ausbildungskoordinator*in hinzuziehen
wird fördern dein selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
dein*e Ausbildungskoordinator*in unterstützt dich in der Erarbeitung von individuellen Lernmethoden (Ausbildung und Familie)
du kannst regelmäßig auf professionelle „kollegiale Beratungen“ von erfahrenen Pflegefachkräften zurückgreifen
Grundpflegerische Aufgaben, Körperpflege, Ernährung, Mobilisation
Umsetzung der Konzepte der Pflege
Behandlungspflege, medizinische delegierte Aufgaben, Medikamentenmanagement, Wundmanagement
Steuerung des Pflegeprozesses, digitale Erfassung und Verwaltung von Pflegemaßnahmen
Koordination mit Ärzten und Therapeuten + andere Berufsgruppen
Qualitätssicherung, Überprüfung und neu Ausrichtung der Pflegequalität
du bist Teil des Teams der Pflegefachkräfte

du hast mindestens einen Realschulabschluss
oder zehn Jahre allgemeine Schulbildung – auch ein Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse ist möglich.
oder du hast einen Hauptschulabschluss (Klasse 9) mit Zusatzqualifikation: eine abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung oder eine abgeschlossene, einjährige Pflegeassistenz-, Krankenpflegehilfe- oder Altenpflegehilfeausbildung
Wir bieten
Starte noch in diesem Jahr mit deiner Ausbildung zur Pflegefachkraft bei uns in Köln.

Das bieten wir dir
Deine Vorteile
Gelebte Diversity-Kultur
Ausgezeichnet als Lebensort Vielfalt für Mitarbeitende und Bewohner*innen
Verlässliche Dienstpläne
Keine Teildienste oder Doppelschichten, keine Rufbereitschaft
30+ Tage Urlaub
Verlässlicher Jahresurlaubsplan
Nur fest angestelltes Personal
Keine Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen
Mobilität & Flexibilität
JobRad, vergünstiges DeutschlandTicket, kostenlose Parkplätze
Attraktive Vergütung
Vergütung nach AWO Tarifvertrag und ausbezahlte Mehrarbeit oder Freizeitausgleich
Individuelle Arbeitszeitverträge
Spezielle Vereinbarungen für Familie oder Studium
Bevorzugte Platzvergabe
Deine (Wahl-)Familie wird in unseren Einrichtungen bevorzugt
Keine Profitorientierung
Unsere Arbeit nützt dem Gemeinwohl
Hier siehst du, wie wir arbeiten

Über den Arbeitgeber

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Köln e.V. V.

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