Automation Developer bzw. RPA-Entwickler (m/w/d)

Der Job

• Sie entwickeln, testen und optimieren RPA-Bots und Prozessautomatisierungen mit Fokus auf Stabilität, Wiederverwendbarkeit und Wartbarkeit
• Sie setzen Automatisierungen auf Basis definierter fachlicher und technischer Anforderungen um und integrieren verschiedene Systeme über UI-Automation sowie über APIs und Schnittstellen
• Sie wirken an Lösungen mit, bei denen KI-basierte Funktionen (z. B. Dokumentenklassifikation oder Datenextraktion) Automatisierungen unterstützen oder auslösen
• Sie implementieren Qualitäts- und Entwicklungsstandards wie Logging, Exception Handling, Retry-Strategien und strukturierte Dokumentation
• Sie übernehmen Testing, Debugging und die Performance-Optimierung bestehender Automationen
• Sie unterstützen beim Betrieb, Monitoring und der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Bots
• Sie arbeiten eng mit Automation Consultants, IT-Fachbereichen sowie externen Umsetzungspartnern zusammen

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für IT-System-Management, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) Studium der Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über praktische Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder Automatisierung als RPA-Entwickler (m/w/d), auch durch relevante Projekt- bzw. Werkstudententätigkeiten
• Sie besitzen Fachkenntnisse in RPA-Plattformen (z. B. UiPath oder Power Automate, bevorzugt Blue Prism)
• Sie bringen Programmiererfahrung in mindestens einer Sprache mit, z. B. C#, Java oder Python
• Sie verfügen über ein Grundverständnis für Betrieb und Wartung automatisierter Systeme (Monitoring, Stabilität, Wartbarkeit)
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Vorteile

• attraktive tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (3.500 € - 4.000 € brutto im Monat je nach Berufserfahrung)
• Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP-Tarifvertrag
• Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto
• Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
• moderne Büroräume und Meeting-Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz
• Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300 € brutto)
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner von Office Events

Stellendetails - Ort: Augsburg - Verfügbarkeit: ab sofort - Option auf Übernahme: ja - Vertragsart: befristet mit Option auf Verlängerung und Übernahme - Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung - Arbeitszeit: Homeoffice-Option, Vollzeit - Vergütung: 3.500 € - 4.000 € brutto

Sonstiges

• Start: ab sofort
• Vorerst befristet bis zum 30.06.2027
• Vollzeit (38 Stunden/Woche)
• Homeoffice / Remote-Arbeit nach der Einarbeitung (2 Wochen) und nach Absprache möglich
• Bei dieser Anstellung handelt es sich um eine Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung