Automation Hub Consultant (m/w/d)

Als „Automation Hub Consultant (m/w/d)" agierst du als zentrale Schnittstelle für Konzeption und Entwicklung digitaler Kundenlösungen auf Basis der Microsoft Power Platform und stellst deren operativen Betrieb sicher Dein Fokus liegt auf der Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen im Workforce Management (MSP-, RPO- und VMS-Umgebungen) mit Blick auf Automatisierung und Skalierbarkeit Gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern berätst du zur digitalen Transformation und übersetzt Business-Anforderungen in effiziente Power Platform-Lösungen wie Power Apps, Power Automate, Power BI und Microsoft Fabric Eigenständig führst du Workshops durch, identifizierst Automatisierungspotenziale und priorisierst Use Cases im Kundenkontext Mit hoher Lösungsorientierung entwickelst du Workflows, Apps und Prozessautomatisierungen und integrierst diese in bestehende Systeme wie z.B. VMS, ERP oder APIs Darüber hinaus überwachst du produktive Lösungen, analysierst Fehler und stellst Compliance-, Datenschutz- sowie Audit-Anforderungen sicher

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Informatik- oder Wirtschaftsbereich und hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Aufbau von Automatisierungslösungen sammeln können Sehr gute Kenntnisse in der Microsoft Power Platform, z.B. Power Apps, Power Automate, Power BI oder Microsoft Fabric, bestenfalls Grundlagen in Datenmodellierung, SQL und ggf. Python, bringst du mit sowie fundiertes Know-how in Integration und Prozessdesign z.B. APIs, Fachsysteme oder End-to-End-Prozesse Ebenso zeichnet dich dein Verständnis für Compliance- und IT-Security-Anforderungen aus Durch deine strukturierte Arbeitsweise steuerst du Projekte eigenständig von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung Mit deiner Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz begleitest du souverän unterschiedliche Stakeholder sowohl intern als auch extern Komplexe Anforderungen kannst du klar erfassen und in technische Lösungen übersetzen, die echten Mehrwert schaffen

Deine Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort
• Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein Mentor während deiner gesamten Einarbeitungsphase
• Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege
• 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten
• Kostenfreie Getränke
• Kinderbetreuungskostenzuschuss
• JobRad usw.

Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne.