Automatisierungsingenieur (m/w/d) (Elektroniker/in - Automatisierungs- und Systemtechnik)

Was macht ein Automatisierungsingenieur?

• Eigenverantwortliche Arbeit von Arbeitspaketen technischer Investprojekts oder Instandhaltungstätigkeiten von Bestandssystemen, Bereich Automatisierungstechnik/ Prozessleittechnik Chemischer Anlagenbau (Aufgabenstellung bis IBN)
• Koordination aller Aktivitäten, interner Fachstellen und externer Partnern und Kontraktoren zur reibungslosen und qualitätsgerechten Realisierung der Projekte unter Berücksichtigung der Termin- und Kostenpläne
• Treffen sämtlicher Entscheidungen im Tätigkeitsgebiet entsprechend des Verantwortungsspielraumes
• ggf. Erarbeitung/Präzisierung der Aufgabenstellung mit dem Betrieb; Ausarbeitung prozessleittechnischer / mess- und regeltechnischer Konzepte und Vorschläge, Vergleich/Bewertung von Varianten zur optimalen Lösung der Aufgabenstellung einschl. Kostenschätzung und Terminplan
• Spezifikation, Anfrage und Mitwirkung bei Vergabe von Ausrüstungen und Komponenten sowie Dienstleistungen; Prüfung der Lieferantenunterlagen
• Mitwirkung bei Sicherheitsbetrachtungen
• Erarbeitung von Dokumentation für die unterschiedlichen Phasen des Anlagenlebenszyklus

Als Automatisierungsingenieur bringst Du das mit:

• Ausbildung zum Ingenieur Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Mess- und Regeltechnik
• mind. 3 Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet der prozessleittechnischen / mess- und regeltechnischen Projektierung von Anlagen in der Chemischen Industrie
• Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung von Aufgabenstellungen für die SPS-/PLS-Programmierung incl. Planung von Regelkreisen, Aufstellung von Mengengerüsten und deren Kostenschätzung etc.
• Erfahrung im Projektmanagement hilfreich, sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke, Normen und Vorschriften
• Gute MS Office Kenntnisse
• Voraussetzung sind fundierte Erfahrungen mit der Planung, Betrieb oder Instandhaltung von Siemens Steuerungen & Prozessleitsystemen

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance
• attraktive Vergütung
• unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
• Wertschätzender Umgang und regelmäßige Teamevents
• Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu prestigevollen Großunternehmen
• Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 1.500 EUR - VWL
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