Automatisierungsingenieur/- techniker (m/w/d)

• Erstellung von Automatisierungskonzepten für die Verfahrens- und Fördertechnik unserer Anlagen. ·
• Programmierung und Test der Software für die Steuerungs- und Regelungssysteme unserer Anlagen. ·
• Erstellung von Bedienoberflächen. ·
• Analyse, Optimierung und Neuentwicklung von SPS-Applikationen. ·
• Weiterentwicklung und Pflege des AFOTEK-Softwarestandards.
• · Inbetriebnahme unserer Anlagen vor Ort bei unseren Kunden inkl. Fehlerdiagnose und –behebung
• sowie Kundenschulung.
• · Selbstständige Klärung von technischen Fragen und Problemstellungen mit Kunden und Lieferanten
• · Mitwirkung bei der Auslegung von Maschinensteuerungen und kundenspezifischen
• Automatisierungslösungen
• · Technischer Service und Support.
• · Erstellung und Pflege der Dokumentation.

Ihre Qualifikation:- Abgeschlossenes Hochschulstudium, staatlich geprüfter Techniker oder eine vergleichbareQualifikation mit entsprechender Berufserfahrung (im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik).

• Sehr gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens Simatic S7, TIA-Portal mit KOP, FUP, SCL und Sicherheitstechnik) und Visualisierung (Siemens WinCC) von Vorteil.
• Idealerweise Erfahrung in der Mess-, Regel- und Antriebstechnik.
• Kenntnisse im Bereich der industriellen Elektrotechnik und funktionalen Sicherheit.
• Idealerweise Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von Anlagen mit SPS-Steuerungen. - Flexibilität und Reisebereitschaft, überwiegend in Deutschland (Reisetätigkeiten ca. 30%).

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement Erweiterte Kenntnisse: SPS-Programmierung, SPS-Technik, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Projektmanagement

Unser Angebot:

• Eine Einarbeitung in unser Produktportfolio durch einen erfahrenen Programmierer. ·
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. ·
• Flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung. ·
• Leistungsorientierte Zusatzvergütung. ·
• Firmenhandy mit privater Nutzungsmöglichkeit. · Beteiligung am Unternehmensgewinn. · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. · 30 Tage Urlaub. · Betriebliche Altersvorsorge.