Job-Nr. 47587002

Automatisierungstechniker SPS-Programmierung (m/w/d) (Techniker/in - Maschinentechnik (Automatisierungstechnik)/Bachelor Professional in Technik)

Apriva GmbH vor 5 Tagen

Vollzeit

StandortDresden, Sachsen

Unser Mandant ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Anlagenbau mit internationalem Tätigkeitsspektrum. Als Teil einer wachsenden Unternehmensgruppe bietet das Unternehmen modernste Automatisierungslösungen und setzt auf kontinuierliche Weiterentwicklung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Automatisierungstechnik.

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Programmierung von SPS- und Automatisierungslösungen
Erstellung und Implementierung von Visualisierungs- und Steuerungssystemen
Inbetriebnahme, Funktionstests und Optimierung von Anlagen vor Ort beim Kunden
Fehleranalyse, Diagnose und technischer Support für Kunden
Technische Projektabwicklung unter Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen
Erstellung technischer Dokumentationen sowie Schulung von Kundenpersonal
Verfahrenstechnische Unterstützung, Erstellung von R&I-Schemata und Begleitung der Inbetriebnahme

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Automatisierungs- oder Elektrotechnik
Kenntnisse in EMSR-, Steuerungs- und Regelungstechnik
Erfahrung in der Automatisierung und Projektierung von Anlagenbauprojekten von Vorteil, idealerweise in der Wasser- und Abwassertechnik
Sicherer Umgang mit MS Office sowie technisches Verständnis relevanter Normen und Standards
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Reisebereitschaft (ca. 50%) sowie Führerschein Klasse B

Wir bieten

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit besten Zukunftsperspektiven
Hochspannendes und internationales Arbeitsumfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe
Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Jahresurlaub
Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
Übernahme der Kitakosten
Parkplatz und gute Verkehrsanbindung- Nutzung der Firmen-Poolfahrzeuge- Hochwertige Arbeitsschutzausstattung