Automotive Systems & Application Engineer (all genders) - Exterior Systems

• der Entwicklung und Integration von automobilen Exterieur-Systemen und Komponenten von der Konzeptphase bis zur Serienreife
• der Verantwortung für System- und Komponentenanforderungen über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg
• der engen Zusammenarbeit mit OEMs, Tier-1-Zulieferern und interdisziplinären Engineering-Teams
• dem Unterstützen von Fahrzeugprojekten, Prototypenaufbauten und Serienanläufen
• der Koordination von Integrations-, Verifikations-, Validierungs- und Freigabeaktivitäten
• der Analyse technischer Herausforderungen, Identifikation von Ursachen und Erarbeitung nachhaltiger Lösungen
• dem Beitrag zur Produktqualität sowie der Sicherstellung der Einhaltung von Kundenanforderungen und automobilen Standards

• ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Automotive-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Exterieur-Systeme, Komponentenentwicklung oder Application Engineering
• Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
• Stoßfänger- und Frontend-Systeme
• Außenbeleuchtung und Spiegelsysteme
• Waschanlagen und Wassermanagementsysteme
• Cowl Water Management Systeme
• Radhausschalen und Unterbodenverkleidungen
• Verglasungssysteme und Zierleisten
• Dachträgersysteme und Aero Shields
• Tankklappen oder Ladeanschlussklappen
• Fundiertes Verständnis von Fahrzeugentwicklungsprozessen und Systems Engineering
• Erfahrung im Umgang mit CAD-Tools sowie Entwicklungs- und Anforderungsmanagementprozessen
• Kenntnisse in FMEA, APQP, DVP oder vergleichbaren Qualitäts- und Validierungsmethoden sind von Vorteil
• deine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine kundenorientierte Denkweise
• gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Better Living not only in Engineering – dich erwarten

• vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Mentoring- und Coaching-Programme, regelmäßige Feedbackgespräche sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten (in der Regel zwei Tage pro Woche)
• attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und eine betriebliche Altersvorsorge
• umfangreiche Mitarbeitervorteile wie Corporate Fitness, JobRad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte sowie regelmäßige Team-Events