B2B Account Executive (m/w/d)

Aktiver Verkauf, Verhandlung und Angebotserstellung derArriveB2B-Lösungen sowie die Bereitstellung von Produktinformationen, proaktive Nachverfolgung und allgemeiner Kundenservice am Telefon. Neben der Neukundengewinnen, bist du verantwortlich für den Aufbau und die Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu unseren Bestandskunden. Aufbau von Beziehungen zu Kunden mit dem Ziel, den Umsatz zu steigern. Tägliche Anrufaktivitäten managen und effektive Verkaufsstrategien planen, um alle KPIs basierend auf definierten Erwartungen zu erreichen. Aktualisierung des CRM-Systems zur Sicherstellung der Datenqualität. Kommerzielle Verantwortung für den Geschäftsabschluss mit dem Kunden und qualitative Verkaufsabschlüsse.

Erfahrung im Vertrieb; Erfahrung im B2B-Vertrieb (am Telefon) ist ein Plus. Du identifizierst Upselling- und Cross-Selling-Potenziale und setzt diese erfolgreich um. Die Entschlossenheit, Ziele und Vorgaben zu übertreffen. Teamplayer und selbstmotiviert, sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten zu können. Begeisterter, innovativer Denker, der sich nie mit "gut genug" zufriedengibt und immer versucht, sich zu verbessern. Effiziente Kommunikation mit guten aktiven Zuhörfähigkeiten und starken verbalen, schriftlichen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Über dich: Du bist positiv und selbstmotiviert, mit einer Win-Win-Mentalität, und genießt es, mit dem Team zu lachen und Erfolge zu feiern.

Einige Vorteile, Teil des Arrive-Teams zu sein:

• Ein attraktives Jährliches Zielgehalt (OTE): 53.220 - 66.200 € (ungedeckelt).
• Unbefristete Anstellung.
• 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche).
• Die Position bietet eine hybride Arbeitsregelung.
• Zugang zu einem Online-Lernportal zur kontinuierlichen Unterstützung deines Wachstums.
• Urban Sports Mitgliedschaft (M).
• Klare und gut strukturierte lokale Einarbeitung.
• Digitale globale Einarbeitung: Tauche ein in das Lernen und Vernetzen mit anderen neuen Mitarbeitern weltweit.
• Virtuelle Kaffeegespräche: Trete dem internen Slack-Kanal bei und verbinde dich wöchentlich zufällig mit neuenArriveaus der ganzen Welt – nimm dir eine Pause, plaudere und fördere die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Regelmäßige Teamevents.