B2B Business Development Manager / Vertriebsmanager (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Neukundenakquise im B2B-Bereich: Du gewinnst neue Geschäftspartner aus der Kfz-Branche sowie weiteren relevanten Unternehmen.
• Aufbau langfristiger Partnerschaften: Du entwickelst Kooperationen mit Autohäusern, Werkstätten, Karosserie- und Lackierbetrieben sowie weiteren relevanten Unternehmen.
• Außendienst und persönliche Termine: Du besuchst potenzielle Partner vor Ort, präsentierst unsere Leistungen und überzeugst von einer Zusammenarbeit.
• Strategischer Vertriebsaufbau: Du identifizierst Marktpotenziale und entwickelst eigenständig neue Vertriebsansätze für die Region Hannover und Umgebung.
• Partnerentwicklung: Du betreust gewonnene Geschäftspartner und baust das gemeinsame Auftragsvolumen nachhaltig aus.
• Vertriebssteuerung: Du dokumentierst deine Aktivitäten im CRM, verfolgst Angebote nach und behältst deine Vertriebsziele im Blick.
• Reporting: Du berichtest regelmäßig über neue Kontakte, Termine, gewonnene Partner und erzielte Ergebnisse.

Deine ZieleGemeinsam definieren wir realistische und messbare Vertriebsziele. Dazu gehören insbesondere:

• Gewinnung neuer, tatsächlich aktiver B2B-Partner.
• Aufbau eines belastbaren regionalen Partnernetzwerks.
• Steigerung der über Partner vermittelten Gutachtenaufträge.
• Entwicklung langfristiger und wiederkehrender Geschäftsbeziehungen.

Das bringst du mit

• Idealerweise Erfahrung im B2B-Vertrieb, Außendienst oder in der Neukundengewinnung.
• Du gehst offen auf Menschen zu und überzeugst durch Kommunikation, Verbindlichkeit und Auftreten.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und zielorientiert.
• Du hast Freude daran, neue Geschäftskontakte aufzubauen und aus Kontakten langfristige Partnerschaften zu entwickeln.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kenntnisse der Kfz-Branche sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Wichtig: Uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern vor allem deine Motivation, dein Auftreten und dein Wille, messbare Ergebnisse zu erzielen.Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: CRM-Systeme, Marketing, Marktforschung, Kundenrückgewinnung Zwingend erforderlich: Akquisition, Direktvertrieb, Direktmarketing, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Verkauf, Vertrieb, Kundenanalyse, Präsentation, Vertriebsmanagement, Außendienst, Vertriebsmarketing, Customer-Relationship-Management (CRM), Kundenberatung, -betreuung

• Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Du baust unseren B2B-Vertrieb aktiv mit auf.
• Kurze Entscheidungswege: Direkte und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Klare Entwicklungsperspektive: Mit dem Wachstum des Unternehmens kannst du perspektivisch mehr Verantwortung übernehmen.
• Eigenständiges Arbeiten: Du organisierst deine Termine und Vertriebsaktivitäten eigenverantwortlich.
• Dienstwagen inklusive Privatnutzung: Du erhältst einen Dienstwagen, den du nach Vereinbarung auch privat nutzen kannst.
• Firmenhandy: Ein Firmenhandy für deine beruflichen Aufgaben und die tägliche Kommunikation.

Das bieten wir dir

• Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus leistungsorientierte variable Vergütung.