B2B Onlineshop Manager / E-Commerce (m/w/d)

• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produktpräsenz in den Onlineshops unserer Kunden, z. B. HORNBACH, OBI und BAUHAUS
• Aufbereitung und Qualitätssicherung von Produktdaten, Bildern und Inhalten sowie Bereitstellung nach Kundenvorgaben
• Prüfung und Optimierung der Produktdarstellung in den Kunden-Onlineshops sowie Klärung von Daten- und Listungsproblemen
• Enge Abstimmung mit unseren Kunden sowie Begleitung von Verkaufsaktionen und digitalen Vermarktungsmaßnahmen
• Koordination von Produktlistungen, Sortimentsaktualisierungen und Preis- und Verfügbarkeitsinformationen mit Vertrieb und Kunden
• Analyse von Umsatz, Marge und verfügbaren Verkaufskennzahlen sowie Ableitung von Verbesserungen
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Marketing, Logistik, Kundenservice und IT
• Koordination des Datenaustauschs über Kundenportale und Schnittstellen sowie Mitwirkung an der Verbesserung digitaler Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im E-Commerce oder Groß- und Außenhandelsmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste praktische Erfahrung im E-Commerce
• Erfahrung mit Kundenportalen, Produktdatenmanagement- oder ERP-Systemen ist von Vorteil; Kenntnisse im digitalen Vertrieb über Handelspartner sind willkommen
• Sicherer Umgang mit Excel und gutes Zahlenverständnis zur Auswertung von Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungen
• Technisches Verständnis und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme und Schnittstellen sowie Freude am Einsatz digitaler Tools und KI zur Verbesserung und Automatisierung von Prozessen
• Verständnis für die Anforderungen von Handelspartnern sowie ein Gespür für eine überzeugende Produktdarstellung in deren Onlineshops
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sichere und zuverlässige Abstimmung mit Handelspartnern und internen Teams
• Sichere Kommunikation auf Deutsch; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung inklusive Bonus und betrieblicher Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung in die Kundenportale, Systeme und Prozesse sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Flexibles Arbeiten: Gleitzeit sowie nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein strukturiertes Arbeitsumfeld
• Moderne digitale Prozesse und der aktive Einsatz KI-gestützter Anwendungen
• Möglichkeit, unseren digitalen Vertrieb über Handelspartner mit eigenen Ideen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Life Long Learning: Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung