Backend Entwicklerin - Java / Spring Boot (w/m/d)

Meine Aufgaben: •

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwarekomponenten und -modulen innerhalb der definierten technologischen Rahmenbedingungen und Bereitstellung von Updates zur Umsetzung fachlicher Anforderungen, •
• Mitarbeit entlang des gesamten Service Lifecycles (Design, Build, Run), •
• Vorbereitung, Mitgestaltung und Begleitung von Architekturentscheidungen und -optimierungen, •
• Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Betriebs der Anwendungen und kontinuierliche Verbesserung der Betriebsprozesse, insbesondere durch Ausbau und Optimierung von Monitoring-Lösungen, •
• Analyse, Behebung und nachhaltige Vermeidung von Produktions- und Stabilitätsproblemen, •
• Sicherstellung von Codequalität, Security, Dokumentation und Best Practices im gesamten Software Development Lifecycle (SDLC), •
• Weiterentwicklung von Deployment-Pipelines (z. B. Azure DevOps), •
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereich, Betrieb, Architektur, Service Ownern und weiteren Stakeholdern.

Meine Kompetenzen: •

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, •
• Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit Java sowie modernen Frameworks (z. B. Spring Boot oder vergleichbar), •
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von verteilten Systemen und Microservices, •
• Sehr gute Kenntnisse in Software-Design-Patterns, API-zentrierten Architekturen sowie hochverfügbaren und skalierbaren Systemlandschaften, •
• Erfahrung mit modernen Technologien wie Kubernetes, Docker sowie Kafka und/oder Spark/Flink, •
• Praxis in der Entwicklung im Cloud-nativen Umfeld (z. B. OpenShift, Azure), •
• Kenntnisse moderner Entwicklungs- und Betriebspraktiken wie: CI/CD, Versionierung, automatisierte Tests, Clean Code, DevOps / SRE / Application Support, •
• Verständnis von serviceorientierten Architekturen und modernen Betriebsmodellen, • Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) sowie gute Deutschkenntnisse (mind. B2–C1).

Kein Muss, aber von Vorteil: •

• Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen (z. B. Abrechnung von Smart Meter-Daten), •
• Erfahrungen mit regulatorisch geprägten IT-Systemen, •
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle •

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), •
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, •
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, •
• Keine Kernarbeitszeit, •
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. •
• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen •
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird •
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf •
• Betriebliche Altersvorsorge •
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe • Ausgesprochen kollegiales Umfeld • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung • 30 Tage Urlaub • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr •

Salary: EUR 60000 - 80000 per year

Hier übernehme ich eine zentrale Rolle in Weiterentwicklung und Betrieb der Java Anwendungen von 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Java-Spezialist*in bin ich Teil einer unternehmensweiten Taskforce bei 50Hertz. In dieser Rolle arbeite ich an der Smart Energy Plattform – einer übergreifenden Plattform von 50Hertz zur Erfassung und Verarbeitung von Smartmeter-Daten. Ich entwickle moderne, skalierbare Software und übernehme gleichzeitig Verantwortung für stabile, sichere und zuverlässig betreibbare IT-Services, die einen zentralen Beitrag zur Systemsicherheit im deutschen Stromnetz leisten.