Barkeeper (m/w/d) (Barmixer/in, Barkeeper/in)

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf an der Bar
• Getränkeausgabe für alle F&B Outlets
• Verfolgen aktueller Trends und Einbringung eigener Ideen
• Durchführung von Inventuren und anfallenden Bestellungen
• Planung und Unterstützung von Events
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Schulungen des Teams

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach
• Berufserfahrung an der Bar
• Fundiertes Fachwissen in Wein- und Getränkekunde
• Gastronomisches Denken und Dienstleistungsbewusstsein
• Selbständiges und organisiertes Arbeiten

Ihre Vorteile

• Übertarifliche Bezahlung
• Elektronische Zeiterfassung und Starterprämie
• Aufstiegschancen in der Company
• Bereitstellung einer Mitarbeiterunterkunft nach Absprache
• Zahlreiche weitere Benefits

Barkeeper (m/w/d) in Sankt Peter-Ording

• Ort: St. Peter-Ording
• Lage: Zentrum
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Größe: 50 - 100 Zimmer
• Art des Betriebes: Gehobenes Wellnesshotel

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

• Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht. 2.
• Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken. 3.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. 4.
• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen. 5.
• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet. 6.
• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.