Bau- und Projektleiter (m/w/d) für das Team CAU (Leiter/in - Projekt-/Programmmanagement)

Die Aufgaben Wir bauen für Forschung

• Abwicklung von Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen von der Grundlagenermittlung bis zur Fertigstellung, mit Schwerpunkt in den LP 6–9 Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Baubesprechungen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen inklusive anschließender Prüfung der Angebote und Ausführung bis hin zur Abnahme
• Sie überwachen die Abarbeitung von Restleistung und Mängelbeseitigungen
• Sie unterstützen die Projektleitung bei der Vorbereitung von Verträge mit freiberuflich Tätigen Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger von der Planung, Ausführung bis zur Abnahme

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur Alternativ: vorliegende Anerkennung als "sonstiger Beschäftigter" im Sinne des TV‑L
• Alternativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) einer entsprechenden Fachrichtung
• Berufserfahrung bei der Durchführung und Abwicklung von Bauvorhaben, vorzugsweise im öffentlichen Bauwesen und im Bestand
• Interesse an kreislaufgerechtem Bauen und ressourcenschonender Sanierung
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsstärke- und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins

Wünschenswerte Anforderungen Erfahrung in der Projektsteuerung,

• IT-Affinität mit Blick auf die anzuwendenden Programme, z. B. CAD, CAFM, SAP und RIB ITWO
• Aufgaben- und Projektplanungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick

Unser Profil – Das bieten wir

• Flexibles Arbeiten – Sie arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen. Dabei können Sie flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr arbeiten.
• Fort- und Weiterbildung – Sie erhalten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Mobiles Arbeiten – Für eine gute Work-Life-Balance können Sie flexibel zwischen Zuhause, Büro und Ihrem Lieblingsort wechseln.
• Tarifvertrag mit Sonderzahlung – Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.
• Urlaub – Sie haben 30 Tage Urlaub sowie an Heiligabend und Silvester frei. Überstunden gleichen Sie mit Freizeit aus.
• Voll- und Teilzeitoptionen – Die Position kann grundsätzlich in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden. Die konkrete Ausgestaltung der Arbeitszeiten erfolgt flexibel und in gemeinsamer Abstimmung.
• Gesundheit – Sie profitieren von zahlreichen Gesundheitsangeboten sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Zudem sind wir Vertragspartner von Hansefit.
• Gleitzeit – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel in Abstimmung mit den jeweiligen Bereichen und können so Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.

Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.