Job-Nr. 43923467

Bauamtsleitung (m/w/d)

Magistrat der Hochschulstadt Geisenheim vor 1 Wochen

Vollzeit49.000 – 58.000 € pro Jahr

StandortGeisenheim, Hessen

Über uns

Die Hochschulstadt Geisenheim ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der sich besonders für Vielfalt engagiert. Dies zeigt sich durch die Unterzeichnung der "Charta der Vielfalt", die aktiv gelebt wird.

Aufgaben

fachliche Leitung und Steuerung des Amtes für Bauen und Umwelt
Führungsverantwortung für die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
verantwortliche Projektleitung und Projektsteuerung von städtischen Neu-, Umbau- oder Erweiterungsmaßnahmen im Rahmen der Bauherrenvertretung im Bereich Hochbau und Freiflächenplanung
Federführung bei der Stadtgestaltung
Ausarbeitung von Förderanträgen, Erstellung der Mittelabrufe, Zwischen- und Schlussverwendungsnachweise
Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen, Genehmigungsfreistellungen, Bauanzeigen und Zustimmungsverfahren nach der HBO
Bauberatung von Bürgerinnen und Bürgern
Neu- und Umgestaltung von Spielplätzen
bauliche Unterhaltung von städtischen Denkmalen sowie der Ehrenfriedhöfe
Erstellung von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien und Teilnahme an Gremiensitzungen
Mitwirkung bei der Aufstellung und Durchführung des Haushalts- und Investitionsplanes für den Verantwortungsbereich

Damit können Sie uns begeistern

erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Bauwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabengebiet
umfassende Fachkenntnisse im öffentlichen Baurecht sowie Vergaberecht
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative
ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit Belastbarkeit auch in arbeitsintensiven Phasen sowie bei kurzfristigen Anforderungen sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie einschlägiger Fachsoftware Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem kollegialen Team
eine tarifgerechte Vergütung bis EG 13 TVöD, je nach Qualifikation, sowie eine leistungsorientierte Komponente
eine unbefristete Vollzeitstelle
eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch einen zertifizierten familienfreundlichen Arbeitgeber durch flexible Arbeitszeitgestaltung
Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille
umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesunderhaltung und -förderung (z.B. Vergünstigung im Fitnessstudio, Jobradleasing)
Vergünstigungen in unserer Tourist-Information
umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten