Job-Nr. 79865317

Baufinanzierungsberater im Private Banking (m/w/d) (Berater/in - Immobilienfinanzierung)

Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen vor 5 Tagen

Vollzeit

StandortEsslingen am Neckar, Baden-Württemberg

Über uns

Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. IhreSparkasse hat als Arbeitgeberin einiges zu bieten – einen Job, derSpaß macht, kommunikativ ist und nah an den Menschen in der Region.Entdecken Sie neue Perspektiven, Ausbildungschancen undKarrierechancen bei Ihrer Sparkasse.

Aufgaben, die zählen

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen zuFinanzplanung, Vermögensanalyse, Versicherungen und Immobilien.
Analyse von Immobilienportfolios, einschließlichRentabilitätsberechnungen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
Unterstützung von Kunden beim Immobilienerwerb, Vermietungen undVerwaltung von Software im Private Banking.
Beratung zur energetischenEntwicklung von Immobilien, einschließlich Fördermittelanträgen undIdentifizierung von Wertsteigerungspotenzialen. Initiierung vonAnkaufs- und Verkaufsberatungen sowie Koordination mit externenBeratern.
Abschluss von Wohnbaufinanzierungen und Akquise neuerKunden.
Beratung und Verkauf von Wohnbaufinanzierungen, inklusiveVorbereitung von Finanzierungsberatungen.
Pflege des Netzwerks mitMarktteilnehmern und Behörden sowie Erstellung von Präsentationen.

Skills, die uns begeistern

Studium : Erfolgreicher Abschluss in"Immobilienwirtschaft", "Bankbetriebswirtschaft" oder vergleichbar.
Zusatzqualifikation : Idealerweise abgeschlossen als FinancialConsultant.
Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung in Investment-und Portfoliomanagement sowie in der Immobilienwirtschaft.
Fachkenntnisse : Kenntnisse in Immobilien- und Baufinanzierung sowieregulatorischen Anforderungen und steuerlichen Aspekten. PersönlicheEigenschaften : Hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft,Teamfähigkeit und ausgeprägte Verkaufsfähigkeiten. Flexibilität :Entscheidungsfreudig und zeitlich anpassungsfähig.

Was uns wichtigist

eine stetige Weiterentwicklung und persönliche Förderung: Talentmanagementprogramme, Inhouse- Akademie, Coaching, FörderungFrauen und Karriere
eine echte Vereinbarkeit von Beruf undPrivatleben: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobilesArbeiten, Gleitzeitregelungen, Unterstützung bei Pflege undKinderbetreuungsthemen
die körperliche und mentale Gesundheit unsererMitarbeitenden: eigener Sport- und Freizeitclub, zahlreicheFitnessangebote, 32 Tage Jahresurlaub, JobRad Arbeitsplatz- undStandortsicherheit sowie eine attraktive und sichere Vergütung nachdem TVöD-S inklusive betrieblich finanzierter Altersvorsorge