Job-Nr. 70403366
SS

Bauingenieur als Nachtragsmanager für Großprojekte / Ingenieurbau (m/w/d)

SPITZKE SE vor 5 Tagen
Vollzeit
StandorteBerlin, Berlin +1
  • Nachtragsmanagement: Erkennen von Nachtragssachverhalten, Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten mit Kunden und Nachunternehmern
  • Vertragsprüfung: Unterstützung der Projektleitung bei der Identifikation und Bewertung von Chancen und Risiken im Zusammenhang mit unseren Verträgen
  • Kommunikation: Begleitung und Führung des Schriftverkehrs sowie Aufbereitung von Ansprüchen an den Kunden und gegenüber Nachunternehmern
  • Forderungsbewertung: Bewertung von Forderungen seitens der Nachunternehmer
  • Streitbeteiligungsverfahren: Vorbereitung und Durchführung von Verfahren zur Streitbeilegung
  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/​w/​d) oder Wirtschafts­ingenieur (m/w/d) mit Fachrichtung Bau sowie mehrjährige Berufs­erfahrung im Nachtrags­management oder in der Bauleitung
  • Expertise: Fundierte Kenntnisse im Bauvergabe- und Bauvertragsrecht Kompetenzen: Ausgezeichnete Kommunikations­fähigkeit, analytische Denkweise, Teamgeist sowie gutes Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in der deutschen Sprache
  • Flexibilität: Unterstützung der Projektteams vor Ort, insbesondere in Bezug auf Korridor­projekte

Vorteile bei SPITZKE

  • Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahn­infra­struk­tur­branche. Aus Überzeugung und mit Leiden­schaft setzen wir uns für eine nach­haltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Heraus­forderungen unserer Zeit.
  • Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – dafür bieten wir Ihnen einige Möglich­keiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind.
  • Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben.
  • Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebens­phasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
  • SPITZKE FONDS e.V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
  • Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.

Über den Arbeitgeber

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