Bauingenieur / Architekt als Bau-Projektleiter (m/w/d)

• Projektverantwortung: Sie übernehmen die Rolle des Bauherrn und leiten Bauprojekte eigenverantwortlich von der Planung bis zum Abschluss
• Nachhaltige Revitalisierung: Sie realisieren Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben in den Immobilien der Kreissparkasse Köln
• Um- und Ausbauten: Sie koordinieren den Um- und Ausbau von Filialen der Kreissparkasse Köln sowie auch Kleinbaumaßnahmen und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung
• Technische und kaufmännische Steuerung: Sie leiten Projekte von der Ausschreibung (LPH 6) bis zum Abschluss, dabei immer im Blick: Kosten, Termine und Qualität
• Koordination: Sie koordinieren interne und externe Partner sowie ausführende Unternehmen und stellen eine reibungslose Kommunikation sicher
• Kostenmanagement: Sie erstellen Kostenberechnungen, Prognosen und Reports, um eine effiziente Projektleitung zu gewährleisten

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Disziplin
• Erfahrung in Projekt- und Bauleitung: Sie bringen fundierte technische Expertise mit und haben bereits Projekte erfolgreich umgesetzt, idealerweise auf Bauherrenseite – oder sind ein engagierter Berufseinsteiger (m/w/d), der sich in diese Aufgabe hinein entwickeln möchte
• Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen: Sie können Projekte eigenständig steuern und bei Bedarf entschlossen eingreifen
• Lösungsorientierte Arbeitsweise: Sie arbeiten eigeninitiativ und denken stets wirtschaftlich und bereichsübergreifend
• Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken
• Kundenorientierung: Sie haben ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und arbeiten proaktiv und serviceorientiert
• IT-Kenntnisse: Idealerweise sind Sie fit in MS Office, MS Project und kennen sich mit ORCA AVA oder vergleichbaren Tools aus
• Kommunikation: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)

Wir bieten

• Mehr Freizeit für Ihre Balance: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage – Zeit für Familie, Freunde und Erholung
• Flexible Arbeitswelt: Mobiles Arbeiten und Büropräsenz in ausgewogener Kombination
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss, ein Deutschlandticket oder JobRad – für stressfreie Wege zur Arbeit
• Sicher & verlässlich: Sie starten direkt mit einem unbefristeten Vertrag mit langfristiger Perspektive
• Wachstum & Entwicklung: Intensive Einarbeitung und gezielte Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Wertschätzende Zusammenarbeit: Eine vertrauensvolle, offene Kommunikation auf Augenhöhe
• Wir kümmern uns um Sie: Mit betrieblicher Altersvorsorge, Corporate Benefits und Gesundheitsprogrammen