Bauingenieur / Architekt (m/w/d) Hochbau – Projektsteuerung

• Projektsteuerung: Sie übernehmen Projektsteuerungsleistungen nach AHO für unsere kommunalen Gesellschafter. Ihr Mitwirken in der Planungs-, Vergabe- und Ausführungsphase führt zur Errichtung von Feuerwehrhäusern, Kindergärten und Schulen etc. im Landkreis Hameln-Pyrmont
• Bauprojekte: Für die Erweiterung und Modernisierung unseres Wohngebäudebestandes im Landkreis Hameln-Pyrmont übernehmen Sie Bauherrenaufgaben und überwachen die Bauausführung. Die Termin- und Kostenplanung behalten Sie im Blick und schaffen so neuen Wohnraum.
• Qualitäts- und Kostenmanagement: Sie überwachen die Qualität der bautechnischen Leistungen und behalten Kosten und Ausführung im Blick
• Dienstleistungssteuerung: Sie beauftragen und koordinieren externe Fachfirmen für Kleininstandhaltungen sowie Wartungs- und Unterhaltsleistungen im Wohnungsbestand
• Bestandsmanagement: Sie kümmern sich um unsere Bestandsgebäude und sind Ansprechpartner für technische Fragestellungen. Für unsere Bestandswohnungen führen Sie die Wohnungsabnahmen und -übergaben durch.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Eigeninitiative mit und arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
• Sie handeln verantwortungsbewusst und behalten auch bei unterschiedlichen Anforderungen den Überblick.
• Sie überzeugen durch ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten.
• Sie können unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenführen und Konflikte lösungsorientiert bearbeiten.

Das erwartet Sie bei uns

• Abwechslungsreiche Aufgaben: Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit unterschiedlichen Bauprojekten und Aufgaben im Immobilienbestand.
• Sinnvolle Arbeit: Sie gestalten Bauvorhaben mit, die einen positiven Beitrag zur Entwicklung unserer Region leisten.
• Faire Vergütung: Eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes.
• Zusätzliche Absicherung: Eine betriebliche Altersvorsorge und eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung.
• Modernes Arbeitsumfeld: Ein moderner Arbeitsplatz und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Flexibilität: Eine Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit.