Bauingenieur Bauüberwachung (m/w/d) Hoch- und Tiefbau für Gewerbe- und Logistikbauten (LPH 6-9)

• Du bist zuständig für die örtliche Bauüberwachung und Bauleitung im Gewerbe- und Logistikbau (LPH 8–9 HOAI)
• Du übernimmst die Projektüberwachung unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
• Du erarbeitest eigenverantwortlich Ausschreibungen und begleitest die Vergabe von Bauleistungen für Hoch- und Tiefbauleistungen (LPH 6–7 HOAI)
• Du erstellst Terminpläne, ermittelst Massen und fertigst Leistungsverzeichnisse und/oder funktionale Leistungsbeschreibungen (FLB) an
• Du sorgst für die administrative Abwicklung fachbegleitender Aufgaben sowie die Abrechnung von Projekten
• Du übernimmst die Projektdokumentation und das Projektcontrolling

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor, Master oder Diplom)
• Kenntnis der relevanten technischen Regelwerke
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen; Kenntnisse branchenüblicher Software wie iTWO wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Einschlägige Berufspraxis in der Bauüberwachung wünschenswert
• Gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen sowie konsequentes und lösungsorientiertes Handeln

Unsere Benefits – was wir dir bieten:

• 39-Stunden-Woche verteilt auf 4,5 Tage
• Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
• Überstundenerfassung mit Freizeitausgleich
• Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche
• Betriebsruhe zwischen den Jahren
• 30 Tage Urlaub BF Sorglospaket.
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliche Krankenversicherung
• Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits
• Weihnachtsgratifikation
• Kindergartenzuschuss BF Fit & Fun.
• Gesundheits- und Sportkurse
• Firmenfitness-Mitgliedschaft EGYM Wellpass
• Kostenlose Massagen
• Bike- und E-Auto-Leasing
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Duz-Kultur, Firmenfeiern und Team-Events BF Perspektive.
• Strukturiertes Onboarding
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Individuelle Fort- und Weiterbildung
• Nachwuchsförderprogramm
• Laufbahnmodelle
• BF-Akademie