Bauingenieur/-in (m/w/d)

Bautechnische Prüfung genehmigungspflichtiger Bauvorhaben

• Prüfung statischer Berechnungen und der zugehörigen Zeichnungen aus allen Bereichen des konstruktiven Ingenieurbaus
• Stichprobenartige Überprüfung der Ausführung in konstruktiver Hinsicht
• Bautechnische Beratung
• Erstellung von bautechnischen Gutachten und Unterstützung der internen Fachämter bei bautechnischen Fragestellungen
• Typenprüfungen und Bauwerksprüfungen Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches/technisches Hochschulstudium mit einem Masterabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen
• Mehrjährige Erfahrung im Aufstellen und ggfs. Prüfen statischer Berechnungen
• Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten setzen wir ebenso voraus wie Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit
• Durchsetzungsvermögen und Argumentationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B für Ortstermine und Außendienste
• Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwesendungen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber gängigen bautechnischen digitalen Arbeitsformen

Wir bieten

• Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• Eine Teilzeitbeschäftigung von mindestens 80,0 % wäre auch denkbar. Bitte geben Sie den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang in der Bewerbung an.
• Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung. Letztere kann auf Wunsch in bis zu drei freie Tage umgewandelt werden
• Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
• Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
• Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest
• Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)