Bauingenieur: in (m/w/d) Fachrichtung Wasserwirtschaft alternativ Techniker: in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbar

Sie übernehmen Verantwortung für den langfristigen Erhalt und die Weiterentwicklung dieser Infrastruktur – von der Kanalinspektion und -sanierung über die Steuerung externer Ingenieurleistungen bis hin zur Digitalisierung des Kanalnetzes und der Mitwirkung an größeren Infrastrukturprojekten.

• Organisation und Begleitung der Selbstüberwachung des Kanalnetzes nach SüwVO Abw NRW sowie Ableitung und Umsetzung erforderlicher Sanierungsmaßnahmen
• Organisation, Betreuung und Weiterentwicklung des Betriebs und der Unterhaltung des öffentlichen Kanalnetzes
• Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen im Bereich Tiefbau/ Kanalbau
• Erarbeitung von stadtweiten Kanalsanierungskonzepten
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei extern vergebenen Ingenieurleistungen
• Entwässerungstechnische Begleitung privater Bauvorhaben und Planungsauskünfte
• Beratung der Bürgerinnen und Bürger in Fragen zur Entwässerung
• Fachliche Abstimmung und Vertretung des Aufgabenbereichs gegenüber Aufsichts- und Genehmigungsbehörden sowie internen und externen Beteiligten
• Pflege und fachliche Weiterentwicklung der Kanalnetzdaten im GIS sowie Mitwirkung bei der Digitalisierung der technischen Arbeitsprozesse

Ihre fachliche Qualifikation:

• Abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Bauingenieurwesen mit der Fachrichtung Wasserwirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung (Diplom/Bachelor/Master)
• oder
• Abschluss als staatlich geprüfte:r Techniker:in (m/w/d) in vergleichbarer Fachrichtung (Bautechniker: in, Umwelttechniker: in o.ä.) – Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
• jeweils in Verbindung mit Kenntnissen im öffentlichen Vergabe- und Vertragswesen, insbesondere der VOB, sowie Kenntnisse der HOAI
• Sicherer Anwendung des Wasserhaushaltsgesetzes, des Landeswassergesetzes sowie in den einschlägigen technischen Regelwerken und Normen Wünschenswert sind:
• Zertifizierung als Kanalsanierungsberater: in
• Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware
• Kenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS), idealerweise mit QGIS

Ihre persönliche Qualifikation:

• Verantwortungsvolles, strukturiertes und teamorientiertes Handeln
• Wirtschaftliches Denken, Kreativität und Einsatzfreude
• Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit
• Pkw-Führerschein (Klasse B)
• Sehr gute verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Level C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Wir bieten

• Umfang: Vollzeit (39 Std./Wo.)
• Befristung: unbefristet
• Vergütung: EG 9c bis 10 TVöD - VKA (je nach Qualifikation)
• Beginn: ab sofort
• Die zuvor genannten Anforderungen müssen spätestens zum Antritt der Stelle vorliegen.
• Die Teilnahme am turnusmäßigen Rufbereitschaftsdienst ist erforderlich. Dieser wird jeweils wochenweise unter den teilnehmenden Mitarbeitenden verteilt. Bei voller Besetzung ist als regulärer Orientierungswert mit etwa 6–7 Wochen Rufbereitschaft pro Person und Jahr zu rechnen. Die Rufbereitschaft sowie tatsächliche Einsätze werden nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-VKA zusätzlich vergütet. Einsätze können auch nachts sowie an Wochenenden und Feiertagen erforderlich sein.
• Wir bieten Ihnen:
• Familienfreundlichkeit durch z.B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und von Teilzeitbeschäftigung – auch in Führungspositionen
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote in fachlichen und persönlichen Themen
• Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom Gestaltungswillen der Mitarbeitenden profitiert
• Eine Betriebliche Gesundheitsförderung
• Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
• Corporate Benefits

Hinweise

Diese Vollzeitstelle kann unter Berücksichtigung der für die Stelle erforderlichen Einsatz-/Bürozeiten auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversität und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Organisationskultur. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie!