Bauingenieur, Landschaftsarchitekt, Projektsteuerer als Projektleiter Projektsteuerung / Junior Projektmanager (m/w/d)

Selbstständige Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Bauprojektmanagements in komplexen Gesamtmaßnahmen in Berlin, wie z. B. die Nachnutzung des Flughafens Tegel, Parlaments- und Regierungsviertel, Umfeld Hauptbahnhof, Molkenmarktwie auch in Brandenburger Projekten

• Mitarbeit in allen fünf Leistungsstufen gemäß des Leistungsbildes Projektsteuerung der AHO
• Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden
• Einbringung von planerischen Ideen in die Projekte
• Eigenverantwortliche Bearbeitung im Bauprojektmanagement in den Teilbereichen Termin- und Kostenplanung, Controlling, Durchführung von Vergabeverfahren nach UVgO und VgV sowie Baustellenmanagement

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Landschaftsarchitektur, der Verkehrsanlagenplanung, der Siedlungs- und Wasserwirtschaft oder vergleichbarer Studiengänge
• Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung von Planungsaufgaben
• Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind wünschenswert: Planungsrecht, HOAI, AHO, VOB und / oder BauO Bln
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Empathie und eigenverantwortliches Handeln

Warum wir?

• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss
• Arbeitgeberzuschuss zu:einer betrieblichen Altersvorsorge
• wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
• einem Fahrrad-Leasing
• einem deutschlandweiten Jobticket
• Betriebliche Zusatzleistungen: Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, wöchentlicher Obstkorb
• Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
• Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
• Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
• Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind