Job-Nr. 20885204
GC

Bauingenieur (m/w/d) Dresden (Hochbauingenieur/in)

GS-COMPANY GmbH & Co. KG vor 4 Tagen
VollzeitHybrid
StandortDresden, Sachsen

Veröffentlicht durch: GS Company GmbH & Co. KG

Ihre Aufgaben als Bauingenieur (m/w/d):

  • Eigenverantwortliche Tragwerksplanung in allen Leistungsphasen der HOAI
  • Erstellung statischer Berechnungen im Hochbau sowie Prüfung von Standsicherheitsnachweisen im Massivbau
  • Erarbeitung von Vorkonzepten und Tragwerkslösungen in der Entwurfsplanung
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Ausführungsplanungen
  • Durchführung von Bestandsuntersuchungen sowie Begleitung von Umbau- und Sanierungsprojekten
  • Bauüberwachung und fachliche Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern und Projektbeteiligten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung als Bauingenieur (m/w/d) in der Tragwerksplanung sowie im konstruktiven Ingenieurbau
  • Sehr gute Kenntnisse in der statisch-konstruktiven Planung
  • Sicherer Umgang mit Statikprogrammen, z. B. mb oder Sica

Ihre Benefits:

  • Sicherheit & Vergütung: Leistungsorientierte Vergütung, Weihnachtsgeld sowie erfolgsabhängige Bonuszahlungen
  • Arbeitszeit & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie bis zu 2 Homeoffice-Tage pro Monat
  • Vorsorge: Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamer Leistungen
  • Arbeitsumfeld: Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte sowie ein kollegiales Team
  • Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Entwicklungsperspektiven

Für ein etabliertes Ingenieurbüro in Dresden suchen wir ab sofort einen Bauingenieur (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit. Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten wir Sie persönlich, transparent und mit garantierter Rückmeldung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Über den Arbeitgeber

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