Bauingenieur (m/w/d)

• Neubau eines Bürogebäudes
• Umbauten und Sanierungen bestehender Gebäude (z. B. Werkstatt, Labor, Sozialgebäude)
• Rückbau von Bestandsgebäuden
• Neubau und Umstrukturierung von Außenanlagen
• Ortsverlagerung und Integration von Fremdfirmenstandorten innerhalb des Betriebsgeländes

Ihre Verantwortung:

• Gesamtverantwortung für die Betreuung und Steuerung von Bauprojekten auf Auftraggeberseite in den Leistungsphasen 3 bis 9 gemäß HOAI Sicherstellung von Termintreue, Qualität und Budgeteinhaltung
• Verantwortung für ein aussagekräftiges, termingerechtes Projekt-Reporting und dessen Weiterentwicklung
• Steuerung der internen und externen Projektbeteiligten zur erfolgreichen Umsetzung der Bauprojekte
• Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen, Nachtragsverhandlungen und Vergaben

Ihre Aufgaben:

• Operative Koordination und Betreuung der Bauprojekte auf Auftraggeberseite in den Leistungsphasen 3 bis 9 gemäß HOAI
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen nach VOB auf Basis vorhandener Vorlagen
• Prüfung von Rechnungen und Aufmaßen
• Mitwirkung bei Nachtragsprüfung und -verhandlung
• Durchführung interner Projekt-Reportings, Analyse von Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen Planern und ausführenden Firmen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor oder Master)
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Umbauprojekte in der Großindustrie
• Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Bauprojekten im Bestand (Hoch-, Tief-, Stahl- oder Ausbau)
• Erfahrung in der Erstellung von Ausschreibungen nach VOB, mit Leistungsverzeichnissen sowie im Umgang mit Rahmenverträgen
• Sicherer Umgang mit Bauabläufen, Nachtragsmanagement, Abrechnung, Kostenkontrolle und Koordination
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte in einem technologisch führenden Unternehmen im Klima- und Ressourcenschutz
• Teamarbeit auf Augenhöhe und ein kollegiales Miteinander in einem erfahrenen interdisziplinären Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Home-Office-Regelungen
• Attraktives Vergütungspaket mit außertariflicher Bezahlung, Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
• Kantine mit vergünstigtem Essen
• Betriebssport, moderner Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement (inkl. betriebsärztlicher Versorgung)
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket, kostenfreie Parkplätze, Unfallversicherung
• 37,5 Std. Wochenarbeitszeit, Wahlmodell zusätzliche freie Tage