Bauingenieur (m/w/d) (Ingenieur/in - Bau)
Sie wollen interessante Projekte bearbeiten und deren Umsetzung begleiten? Sie erwarten ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstverwirklichung? Sie suchen einen Arbeitgeber mit einer hohen sozialen Kompetenz? Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt.
Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH -Geschäftsführung- Große Diesdorfer Straße 56/57 39110 Magdeburg
Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung, Entwicklung und Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. Als mittelständisches Unternehmen beschäftigt die Landgesellschaft über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vier Standorten in Sachsen-Anhalt. Zum nächst möglichen Zeitpunkt möchten wir in den Außenstellen Gardelegen, Halle, Wittenberg und Magdeburg die Stelle eines Bauingenieurs (m/w/d) besetzen. Was wir von Ihnen erwarten: Planungs- und Bauüberwachungsleistungen gemäß HOAI in den LP 1 bis 9 (Objektplanung) Was uns überzeugt:
- Bauingenieur (FH oder Uni) mit Schwerpunkt Hochbau, Architektur oder vergleichbare Abschlüsse gute Fachkenntnisse
- Berufserfahrung wünschenswert überdurchschnittliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- interessiert und neugierig
- selbstständige, sorgfältige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zum planerischen, wirtschaftlichen, kreativen und teamfähigen Arbeiten Was Sie bei uns erwartet: ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet eine langfristige Perspektiven, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- ein von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen eine eigenverantwortliche, aber auch teambezogene Arbeitsweise
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- ein auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes, zukunftssicheres Geschäftsmodell
- bedarfsgerechte Weiterbildungen eine tarifliche Vergütung mit zusätzlichen variablen Vergütungselementen flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche soziale Leistungen