Bauingenieur*in als Projektleitung (w/m/d) für Hochwasserschutzanlagenbau und kommunalen Tiefbau

• Projektsteuerung, Projektleitung und Bauleitung von Wasserbau- und Hochwasserschutzmaßnahmen sowie bei wasserwirtschaftlichen Neubau und Erneuerungsmaßnahmen, über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere bei Ingenieurbauwerken und deren technischer Ausrüstung
• Koordinierung und Durchführung der notwendigen Abstimmungen mit weiteren Baubeteiligten, Genehmigungsbehörden und anderen Trägern öffentlicher Belange
• Durchführung von Vertragsverhandlung sowie der Abrechnung von Freiberuflichen Leistungen, Bauprojekten und anderen Dienstleistungen
• Projektbezogene Ablauf-, Kosten- und Terminsteuerung sowie Qualitätssicherung
• Erarbeitung kaufmännischer und technischer Vorgaben und Standards in der Abteilung

• erfolgreich abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt in Wasserwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Projektsteuerung, Projektleitung, Bauleitung und der Abwicklung von Projekten des Wasserbaus und der kommunalen Siedlungswasserwirtschaft einschließlich der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben
• gute Fachkenntnisse und Erfahrungen in Wasserbau und kommunalen Tiefbauprojekten
• einschlägige Erfahrung in Planung und Bau der Ausrüstungstechnik (Maschinen, Elektro- und Steuerungstechnik) wasserbautechnischer Anlagen
• gute Fachkenntnisse und Erfahrungen im Wasserbau und kommunalen Tiefbauprojekten
• Kenntnisse insbesondere der HOAI, AHO, VOB, der UVgO und VgV-Verfahren sowie im Umgang mit wasserrechtlichen Genehmigungsverfahren
• sicherer Umgang mit MS Office Produkten, CAD- und Ausschreibungssoftware auf GAEB-Standard (z.B. AutoCad, iTWO, AVA, SAP) sind von Vorteil, sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
• strukturierte, selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise , team- und projektorientiertem Arbeiten, sowie Verhandlungsgeschick bei internen und externen Partnern
• hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Belastbarkeit und selbstständiger Herangehensweise
• Besitz eines PKW-Führerscheins (Klasse III oder B) und gesundheitliche Eignung zur Begehung von in Betrieb befindlichen Abwasseranlagen

Wir bieten:

• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
• Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
• geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• mehr Infos zu unseren Benefits auf unserer Website StEB Köln als Arbeitgeber