Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (TU-Diplom/​Master) als Leitung (m/w/d) für das Fachgebiet W2 des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oberrhein

Als Fachgebietsleitung sind Sie für die operative Aufgabenerledigung sowie für die dienst- und fachaufsichtliche Führung und Lenkung von insgesamt acht Beschäftigten innerhalb Ihres Fachgebietes am Standort Mannheim verantwortlich. Zu Ihren Zuständigkeiten gehören Bau, Betrieb und Unterhaltung sämtlicher Anlagen (z. B. Betriebswegebrücken, Ersatzübergangstellen, Betriebshäfen) sowie des Gewässerbetts der freifließenden Bundeswasserstraßen Oberrhein und der Altrheinarme Lampertheimer Altrhein (von km 4,75 bis zum Rhein), Altrhein Stockstadt-Erfelden (von km 9,80 bis zum Rhein) sowie des freifließenden Neckars. Zudem obliegen Ihnen der Bau und die Unterhaltung der Wasserfahrzeuge. Außerdem tragen Sie die Verantwortung für die Nassbaggerarbeiten und die technische Arbeitssicherheit. Zu Ihren Aufgabengebieten gehören u.a.:

• Horizontale und vertikale Koordinierungs- und Steuerungsaufgaben unter Einbindung interner und externer Beteiligter
• Verantwortung für die Aufstellung von Technischen Berichten sowie für die Erarbeitung der Aufstellung von Entwürfen-AU und Entwürfen-HU gem. VV-WSV 2107
• Verantwortung in der Vergabe und für die vertragliche Umsetzung von Maßnahmen
• Verantwortung für die bedarfsgerechte Koordinierung, Planung und Durchführung der Bauwerksinspektion sowie Wahrnehmung der Beurteilung und Veranlassung auf Grundlage der Ergebnisse der Bauwerksinspektion in Ihrem Zuständigkeitsbereich
• Wahrnehmen der Pflichten im Arbeitsschutz Wahrnehmen der Verantwortung für die Aufgaben bei Bau und Unterhaltung der Wasserstraße und ihrer Anlagen sowie im Maschinenwesen Wahrnehmung der operativen Fachaufsicht für die Außenbezirke Karlsruhe, Speyer und Worms​​​​​​​

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen (Master oder TU-Diplom) – vorzugsweise konstruktiver Ingenieurbau, Tief- und Verkehrsbau oder Wasserbau (oder vergleichbare Vertiefungsrichtung) oder
• Abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Studiengang des Bauwesens (Master oder TU-Diplom) oder
• Laufbahnprüfung für den höheren technischen Verwaltungsdienst

Das zeichnet Sie aus:

• Mehrjährige Führungserfahrung in technischen Bereichen sowie kooperative, zielorientierte Mitarbeiterführung
• Fähigkeit zu kooperativer und zielorientierter Führung durch einen vertrauensvollen Umgang mit den Beschäftigten sowie deren aktive Einbindung in Arbeits- und Entscheidungsprozesse
• Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen verbunden mit schneller Auffassungsgabe
• Fähigkeit zur Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung praxisorientierter, nachhaltiger Lösungen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Präsentieren komplexer Sachverhalte sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz unter Berücksichtigung verschiedener Handlungsoptionen
• Konstruktive Zusammenarbeit sowie ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Kooperation
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mind. C1‑Niveau gemäß GER)
• Bereitschaft zur Durchführung von ein- und mehrtägigen Dienstreisen
• Führerschein KlasseB und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz
• Erfahrungen in Planung, Vergabe und Umsetzung von Maßnahmen
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Wasserbau, konstruktiven Ingenieurbau, Geotechnik sowie im Umwelt- und Wasserrecht
• gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht sowie im Bereich des Arbeitsschutzes
• Erfahrung im Umgang mit der Öffentlichkeit (Öffentlichkeitsbeteiligungen, Pressearbeit)
• Gute IT‑Kenntnisse in den Anwendungen von Microsoft Office
• Kenntnisse in der Erarbeitung von Vergabeunterlagen und der Abwicklung von Verträgen nach der VOB und VgV/UVgO

Das bieten wir Ihnen:

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13TV Entgeltordnung Bund. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 13BBesO (höherer Dienst) gereiht. Für Beamtinnen und Beamte steht derzeit keine Planstelle zur Verfügung, so dass diese nur bewerbungsfähig sind, wenn die Stelle im Falle einer erfolgreichen Bewerbung zum WSAOberrhein verlagert wird. WSV-intern kann der Arbeitsplatz sowohl mit Tarifbeschäftigten als auch mit Beamtinnen und Beamten besetzt werden. Bei Höhergruppierung von Tarifbeschäftigten des Bundes erfolgt während der Erprobungszeit zunächst keine Höhergruppierung. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt die vorübergehende Übertragung der Tätigkeit während der Erprobungszeit i.V.m. der Auszahlung einer Zulage gem. §14Abs. 3TVöD. Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Fortbildungsmöglichkeiten erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Weitere Vorteile finden Sie aufwww.damit-alles-läuft.de Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket Job.

Besondere Hinweise:

• Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.