Bauingenieur/in im Projektmanagement Hochbau (EG 11)

• Bearbeitung strategischer Großprojekte im Bereich der Stadtentwicklung,
• Verantwortung für die Zusammenführung unterschiedlicher Interessen bei Hochbauprojekten
• Koordination der finanziellen, vergaberechtlichen, planerischen, zeitlichen und bautechnischen Abwicklung,
• Vorstellung von Projekten und Arbeitsständen in politischen Gremien, Arbeits- und Projektgruppen,
• Mitwirkung bei der Planung des Hochbauprogramms der Stadt Espelkamp.

Profil

• ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Fachrichtung Hochbau), Architektur oder vergleichbarer Fachrichtungen,
• Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit
• ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität,
• hervorragendes technisches Verständnis,
• Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:
• ganzheitliche Denkweise über das technische Verständnis hinaus,
• eine nachhaltige Herangehensweise an Hochbauprojekte,
• Offenheit für digitales Arbeiten (bspw. BIM, XBAU),
• gute Kenntnisse aktueller Kommunikations- und Informationstechnologien sowie einschlägiger Anwendungen wie MS Office.

Wir bieten

• Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit Angebot
• die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung der Stadt Espelkamp mitzuwirken,
• einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mindestens 25,0 Std./Woche),
• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD,
• einen strukturierten Onboarding-Prozess einschließlich einer umfangreichen Einarbeitung,
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem jungen, kollegialen Umfeld mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Homeoffice,
• Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
• vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzversorgung,
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. ergonomischer Arbeitsplatz, Mineralwasser am Arbeitsplatz, Fahrradleasing),
• aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche.

• Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet.
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Fahr- und sonstige Vorstellungskosten können von der Stadt Espelkamp leider nicht erstattet werden. 06.09.2026.