Bauingenieur/in (w/m/d) Entwässerungsanlagen

Sie begleiten spannende Projekte von der Erstellung der Ausschreibungsunterlagen bis zum Abschluss der Baumaßnahmen und leisten einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung der städtischen Infrastruktur. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Durchführung der Leistungsphasen 6 - 9 der HOAI für anspruchsvolle (HOAI Honorarzone III-V) Baumaßnahmen der Stadtentwässerung unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen und Nachhaltigkeitsaspekten
• Abstimmung mit Behörden, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten und verantwortliche Kontrolle, insbesondere der Einhaltung ökologischer Belange, der wasserrechtlichen Erfordernisse, Vorschriften bzw. Auflagen
• Betreuung der Fachbüros für Elektro-, Maschinen-, Mess- und Regeltechnik der Sonderbauwerke
• verantwortliche Durchführung von Beweissicherungsverfahren
• Erstellen und Abstimmung von Verkehrskonzepten für die Bauausführung
• Durchführung von maßnahmenbezogenen Bürgerinformationen, Anliegerberatungen, Entschädigungsleistungen etc.

• erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Bachelor, Master oder Diplom) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Erd- und Tiefbau
• Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team
• Kommunikationsstärke, positive und offene Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten in der
• Kreativität, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit
• Deutschkenntnisse zum Zeitpunkt der Bewerbung mindestens Goethe-Zertifikat C1 (sehr gute Kenntnisse)

Wir bieten

• eine unbefristete und sichere Beschäftigung bei einem kommunalen Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive mit der Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 12 entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
• abwechslungsreiche Projekte und ein engagiertes Team mit hoher fachlicher Kompetenz.
• Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung durch vielfältige Fortbildungsangebote und Unterstützung Ihrer individuellen Entwicklung.
• Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse
• Dienstradleasing, Deutschland-Ticket (mit einem Preisvorteil von 25%)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassendes Beratungsangebot für jedes Anliegen durch „Mein EAP“