Bauingenieur/in (w/m/d) für den Bereich Straßenbau im Fachbereich 331 „Straßenerhaltung" (Ingenieur/in - Bau)

Ihre Aufgaben

• Bauvorbereitung inkl. Erstellung von Ausführungs- und Vergabeunterlagen für Baumaßnahmen des Straßen- und Radwegebaus
• Erarbeiten von Straßenentwürfen bzw. Straßenplanungen, einschließlich Massen- und Kostenberechnungen
• Ermittlung der Ausschreibungsmengen und Umfang der Bauleistungen, Vertragsfristen sowie Planung des Bauablaufes
• Selbständiges Aufstellen von Ausschreibungsunterlagen; Bearbeitung damit zusammenhängender technischer Angelegenheiten
• Bauliche Umsetzung von Strecken- und Verkehrsbaumaßnahmen sowie Überwachung und Steuerung der baulichen Umsetzung von Bauleistungen inkl. der Abrechnungen von Bauleistungen

Das bringen Sie mit

• Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
• ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder
• der erfolgreiche Abschluss des technischen Qualifizierungslehrgangs II des LBV.SH
• die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
• nachgewiesene sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 oder ein vergleichbarer Nachweis)

Zudem wäre wünschenswert:

• Anwenderkenntnisse iTWO (Ausschreibungs- und Abrechnungsprogramm)
• Kenntnisse über das technische Regelwerk des Straßenbaus und der Straßenplanung
• Kenntnisse im Bereich der VOB und der HOAI
• Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Organisationsfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein

Grundkenntnisse: Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Straßenbau

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten - 30 Tage Urlaub im Jahr - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement - Hansefit - Fahrradleasing - NAH.SH-Jobticket

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Ergänzende Informationen:

Homeoffice:

Umfang: Nach Vereinbarung

Anforderungen an den Bewerber: