Baukontrolleur Energieversorgung / Elektrotechnik (w/m/d)

• Sie führen im Zuständigkeitsbereich unserer Betriebsstelle Eichstetten Baukontrollen vor Ort, sowie die Einweisung des Baustellenpersonals durch
• Sie starten Ihren Arbeitstag von Ihrem Wohnort aus und bewegen sich täglich in der Fläche zwischen Waldshut-Tiengen im Süden und Bühl im Norden des Betreuungsgebiets unserer Betriebsstelle in Eichstetten
• Sie übernehmen die Anlagenverantwortung nach DIN VDE 0105 und Schaltberechtigung
• Sie übernehmen die operative Qualitätssicherung in Projekten und die dazugehörige Dokumentation. Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
• Sie vertreten die betrieblichen Belange in Projekten
• Sie betreuen das Höchstspannungsnetz in den Themen Umspannwerke (Primärtechnik) und Infrastruktur
• Sie übernehmen den Betrieb und die Instandhaltung des Höchstspannungsnetzes nach VDE 0105 T 100 einschließlich der zugehörigen Umspannwerke inkl. Beratung und Unterstützung des Teamleiters in Fragen der Wartung, Instandhaltung und Entstörung sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst

• Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Meister bzw. Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Hoch- und Höchstspannung
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Betrieb und Bau von Umspannwerken und/oder Höchstspannungsleitungen
• Sie sind teamfähig, mögen es selbstständig zu arbeiten, sind flexibel und besitzen Durchsetzungsvermögen
• Sie besitzen den Führerschein Klasse B und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit

Wir bieten

Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft – und profitieren Sie dabei von einem Arbeitgeber, der Ihre Leistung wertschätzt und Ihre Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt. Bei TransnetBW erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier finden Sie ein Umfeld, das Sicherheit, Sinn und Entwicklung vereint. Auszug aus unseren Arbeitgeberleistungen:

• Attraktive Vergütung mit Tarifvertrag, 38-Stunden-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitsmodelle mit mobilem Arbeiten, Home-Office-Möglichkeiten, fairem Flexzeitkonto, Workation u.v.m.
• Gesundheitsförderung mit betriebsärztlichen und psychologischen Angeboten, Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen
• EGYM Wellpass Firmenfitness und Betriebssportgruppen
• Strukturiertes Onboarding mit persönlichem „Buddy“ für einen erfolgreichen Start
• Vielfältige Weiterbildungsangebote zur individuellen Entwicklung
• Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreie Parkplätze