Bauleitender Obermonteur Elektrotechnik m/w/d

Du unterstützt bei der Vorbereitung und Abwicklung von Projekten, erstellst Aufmaße und Abrechnungen und unterstützt die Bau- und Projektleitung Auf der Baustelle überwachst Du einen sicheren bautechnischen Betrieb, achtest auf das gefahrlose Ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten und führst eigenverantwortlich eine Arbeitsgruppe Als kompetente Ansprechperson vertrittst Du unser Unternehmen gegenüber Kunden, Lieferanten, Ämtern und internen Kolleginnen und Kollegen und treibst aktiv Optimierungen in der Projektabwicklung voran Sorgfältig koordinierst und prüfst Du Vermessungsleistungen und stellst deren Qualität sicher Die Teilnahme an Baubesprechungen gehört ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker / Elektriker m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung
• Idealerweise Erfahrung im Kabelbau und Bau von Stromnetzen und Interesse an moderner Kommunikationstechnik
• Berufserfahrung in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsen
• Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Deiner Projektziele

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Du bistjeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€:Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond