Bauleiter / Architekt (m/w/d)

Sie übernehmen Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung unserer Bauvorhaben und arbeiten eng mit internen Abteilungen, Fachplanern, ausführenden Unternehmen und Behörden zusammen.

• Planung, Steuerung und Überwachung von Neu- und Umbauten sowie Instandhaltungsarbeiten unserer Autohäuser
• Koordination und Betreuung der Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung
• Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Kosten, Terminen und technischer Vorgaben
• Prüfung und Koordination von Planungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und Bauabläufen
• Erstellung und Fortführung von Bauzeitenplänen
• Baukostenermittlung und Controlling
• Abstimmung und Überwachung von Nachunternehmerleistungen
• Preisverhandlungen, Nachtragsbearbeitung und Rechnungsprüfungen
• Durchführung von Baustellenbegehungen, Baubesprechungen und Abnahmen sowie Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Standards und relevanter Bauordnungen

• Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder alternativ eine vergleichbare bautechnische Qualifikation
• Mehrjährige berufsspezifische Erfahrung in der Planung, Bauleitung oder Projektsteuerung
• Fundierte Kenntnisse der Bauabläufe und einschlägigen technischen Vorschriften
• Kostenbewusstes Denken und Handeln, Erkennen von Optimierungspotential
• Sicherer Umgang in branchenspezifischen EDV-Anwendungen sowie MS-Office
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohes Maß an Motivation, Kundenorientierung und Bereitschaft zu Dienstreisen
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
• Vorzugsweise Bauvorlageberechtigung

Unser Angebot

• Sicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken, wachsenden Familienunternehmen
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei z. B. Hochzeit, Umzug, ...
• Standortübergreifende Events wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug und Fußballturnier
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Corporate Benefits, Firmenfitness (Wellpass), Bikeleasing u. v. m.
• Moderne Büroräume (Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, ...)