Bauleiter Elektrotechnik m/w/d

Du koordinierst Baustellen eigenständig im Bereich Nieder- und Mittelspannungsnetze

• Die Verantwortung für Bauvorhaben – von der Planung bis zum Abschluss – sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung Deiner Aufträge liegt in Deinem Aufgabenbereich
• Deine Teams (u.a. Monteure, Zeitarbeitnehmer) planst Du gezielt und disponierst den Geräte- sowie Materialeinsatz für Deine Baustellen, einschließlich der Steuerung von Lieferanten und Subunternehmen
• Ein geschulter Blick für die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit) gewährleistet den erfolgreichen Projektabschluss
• Als kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und internen Kollegen m/w/d in der Bauausführung treibst Du Optimierungen aktiv voran

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker/ Elektriker m/w/d) mit Meister- bzw. Technikerabschluss oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung
• Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsen
• Idealerweise Erfahrung im Bau von Stromnetzen und Interesse an moderner Kommunikationstechnik
• Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Deiner Projektziele

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 TageUrlaub inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigenAufgabenfeld sowieBetreuung von spannenden Projekten
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond