Bauleiter Gebäudetechnik (m/w/d)

Als Bauleiter (m/w/d) für Gebäudetechnik übernimmst du die

• Verantwortung für die effiziente, wirtschaftliche und qualitativ einwandfreie Umsetzung unserer Kundenaufträge auf der Baustelle.
• Gesucht wird eine führende Persönlichkeit, die Organisation, Technik und Personal souverän zusammenbringt.
• Du steuerst die Baustellenabwicklung ergebnisorientiert, bist gegenüber eigenem Personal und Nachunternehmern weisungsbefugt und sorgst dafür, dass Termine, Budgets, Qualität und Sicherheit zuverlässig eingehalten werden.- Verantwortung für die effiziente und ergebnisorientierte Umsetzung gebäudetechnischer Kundenaufträge auf der Baustelle
• Weisungsbefugnis gegenüber eigenem Personal sowie Nachunternehmern
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets, Qualität und Sicherheit inklusive Inbetriebnahmen und Bauabnahmen
• Verantwortung für Materialdisposition, Aufmaß, Dokumentation und Abrechnung
• Unterstützung durch die Projektleitung bei Auftragsabwicklung, Kundenkommunikation und dem Aufbau vertrauensvoller Beziehungen

• Elektromeister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. eine Elektroniker Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Du denkst unternehmerisch, hast Führungskompetenz, bist kommunikationsfähig und durchsetzungsstark
• Du bist qualitäts- und kostenbewusst, teamfähig und hast eine hohe Einsatzbereitschaft **

Unsere Benefits:**

• Verantwortungsvolle Führungsrolle auf der Baustelle
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
• Regionale Baustellen – keine Auswärtsübernachtungen
• Faire Zeiterfassung und transparente Regelungen
• Übertarifliche Vergütung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 50 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
• Fahrrad- oder E-Bike-Leasing
• Firmenwagen mit Heimfahrtrecht
• Diensthandy und Tablet
• Moderne Arbeitsmittel, neueste Maschinen & Werkzeuge
• Bereitstellung der vollständigen Berufsbekleidung
• Anerkennung zu Jubiläen sowie regelmäßige Team-Events
• Unterstützung des Vereinslebens von Mitarbeitenden und deren Kindern
• Gezielte Weiterbildung, Schulungen & regelmäßige Feedbackgespräche
• Gesundheitsförderung (z. B. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Erste-Hilfe-Kurse)