Bauleiter Gleisbau / Fahrweg / Oberbau (m/w/d) Regionaler Einsatz

Echte Herausforderungen: Leitung anspruchsvoller Bauvorhaben im Bereich Bahn­infrastruktur – unter fachlichen und sicherheits­relevanten Aspekten

• Bauprojektüberwachung: Dokumentation des Bauverlaufs sowie eventueller Vertrags- und Plan­abweichungen
• Fortschritte: Steuerung der Bauausführung unter Einhaltung von Qualität, Leistungs­verzeichnis, Terminen und Kosten
• Schnittstellenfunktion: Schriftliche und telefonische Kommunikations­schnittstelle zwischen Disposition, Drittfirmen und weiteren Projekt­beteiligten vor Ort am Bauabschnitt

Qualifikation:

Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur(m/w/d) bzw. Bautechniker (m/w/d) oder eine Fortbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)

• Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich Bahninfrastruktur / Gleisbau – idealerweise als Projektleiter / Bauleiter / Junior-Bauleiter /Polier (m/w/d) oder in vergleichbarer Funktion
• Fähigkeiten: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikation auf Augenhöhe sowie eine lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise
• Arbeitsweise: Hohes technisches Verständnis, ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken
• Mobilität: Führerschein der Klasse B – Dienstfahrzeug (mit privater Nutzungsmöglichkeit) wird zur Verfügung gestellt – sowie Freude an der Abwechslung zwischen Bürotätigkeiten und regionalen Aufenthalten an den Bauprojekten in Nordrhein-Westfalen

• Vorteile: Sehr attraktive Vergütung, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten in unserer
• SPITZKE AKADEMIE

Vorteile bei SPITZKE

• Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.
• Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebens­phasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e.V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
• Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!