BAULEITER (M/W/D)

• Ausarbeiten der Montagebeschreibung im Büro / Vorbereiten der Baustellenaktivitäten „
• Verlängerter Arm des Projektleiters und Montageleiter auf der Baustelle“
• Anleiten, Führen und Überwachen von Eigen- und Fremdpersonal
• Organisieren aller Aktivitäten, die den reibungslosen und termingerechten Ablauf auf der Baustelle sicherstel­len (Material, Hilfsmittel, Personal, Transport, Baustelleneinrichtung etc.) unter Berücksichtigung der techni­schen Anforderungen
• Fehler diagnostizieren, spezifizieren, Abhilfemaßnahmen vorschlagen bzw. durchführen
• Dokumentation zur Auftragsverfolgung sowie Erfassen von Mehr- und Minderleistungen, deren Bewertung und Abstimmung
• Erstellen der technischen Dokumentation, Anpassen der Operation Manuals, Berichtswesen und Rückmeldung über Mehrkosten
• Ansprechpartner für Kunden, Baustellenpersonal und Projektleitung
• Durchführung von Schulungen
• Planung/Einhaltung/Umsetzung von HSE, Arbeitssicherheit, Umweltbedingungen, Normen, Verordnungen, Qualitätsrichtlinien
• Steuerung der Arbeitszeit und Administration der geleisteten Arbeitsstunden zur Weiterverarbeitung im Stammhaus Berichterstattung an den Projektleiter/Montageleiter

• Ingenieur (m/w/d) oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Position auf Baustellen des Anlagenbaus
• hohe Sozial- u. Kommunikationskompetenz, Organisation, interkulturelle Sensibilität, Verantwortungsbewusst­sein, Teamgeist & unternehmerisches Denken
• uneingeschränkte weltweite Reisebereitschaft
• sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse
• MS Office-Kenntnisse, Autodesk AutoCad / Inventor /MS Projekt

Benefits

• Attraktive Entsendungskonditionen
• Tarifgebunden in der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
• Jährliche Überprüfung der persönlichen Leistung
• 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Regelung zu mobilem Arbeiten (max. 60 Tage/Jahr)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
• E-Ladestation für PKW und E-Bike
• Jobrad
• Informationen zur Entwicklung bei Firmenfrühstücken
• Betriebsfeiern
• Geförderte Weiterbildungen
• Strukturierte Einarbeitung mit Paten-System
• Betriebliche Altersvorsorge mit der MetallRente/Allianz und Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits
• Nachhaltigkeit
• Kostenlose Parkplätze, Wasserspender und Heißgetränke