Bauleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Hochbau
• Überwachung, Koordination und Organisation sämtlicher Baustellenabläufe
• Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
• Kontrolle der Ausführung gemäß Bauplänen, Genehmigungen und technischen Vorgaben
• Erstellung, Überwachung und Fortschreibung von Bauzeiten- und Ablaufplänen
• Dokumentation des Baufortschritts sowie Führung des Bautagebuchs
• Koordination und Abstimmung mit Bauherren, Architekten, Fachplanern, Behörden und Nachunternehmern
• Durchführung von Aufmaß- und Rechnungsprüfungen
• Budgetüberwachung und laufende Kostenkontrolle
• Organisation und Durchführung von Teil-, Schluss- und Behördenabnahmen
• Professionelles Mängelmanagement bis zur erfolgreichen Projektübergabe
• Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften

Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Bauleitung und wissen, dass ein gutes Bauprojekt mehr braucht als einen Plan auf dem Papier? Sie koordinieren sicher, behalten Termine und Kosten im Blick und sorgen dafür, dass aus Planung Realität wird? Dann sind Sie bei uns richtig.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Baumanagement oder eine vergleichbare Ausbildung als Bautechniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten
• Fundierte Kenntnisse in der Bauausführung sowie im Baurecht und den relevanten Vorschriften
• Sicherer Umgang mit Bauzeitenplänen, Kostenkontrolle und Nachtragsmanagement
• Ausgeprägte Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Bauherren, Behörden und Projektbeteiligten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Das erwartet Sie bei uns:

• Verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum
• Spannende Projekte Neu- und Bestandsbau im In- und Ausland
• Abwechslungsreiche Aufgaben statt täglicher Routine
• arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• umfassende Einarbeitung und Betreuung beim Einstieg in das Unternehmen
• Zukunftsperspektive, persönliche Entwicklung und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen (von Architektenkammern als Fortbildung anerkannte Veranstaltungen), Sprachkurse
• flexible Arbeitszeitmodelle, die mit Familie und Freizeit zu vereinbaren sind
• betriebliche Altersvorsorge und Fahrrad-Leasing
• leistungsgerechte Vergütung und eine unbefristete Anstellung
• Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents