Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik (Bauleiter/in)

• Baustellenleitung & Projektverantwortung: Du
• übernimmst die eigenverantwortliche Leitung und Organisation
• elektrotechnischer Baustellen und stellst einen reibungslosen,
• technisch und wirtschaftlich sauberen Ablauf sicher Technische
• Umsetzung & Qualitätssicherung: Du setzt technische Vorgaben um,
• prüfst deren Einhaltung und gewährleistest eine konstant hohe
• Ausführungsqualität auf der Baustelle
• Führung & Koordination vor Ort: Du führst dein Team, weist Vorarbeiter und Mitarbeiter an und koordinierst zusätzlich Subunternehmen sowie externe Fachkräfte für einen reibungslosen Ablauf
• Material- & Ressourcenmanagement: Du planst, erfasst und bestellst benötigtes Material rechtzeitig, um eine unterbrechungsfreie Baustellenabwicklung sicherzustellen
• Kommunikation & Projektabstimmung: Du stimmst dich kontinuierlich mit
• Architekten, Bauherren und Projektbeteiligten ab und sorgst für eine
• klare und verlässliche Kommunikation Projektsteuerung &
• kaufmännische Abwicklung: Du erstellst Ablaufpläne, Aufmaße und
• Abrechnungsunterlagen und überwachst Termine sowie die
• wirtschaftliche Projektabwicklung
• Dokumentation & Nachtragsmanagement: Du verantwortest die vollständige Projektdokumentation inklusive Revisionsunterlagen, führst den Baustellenschriftverkehr und bearbeitest Nachträge strukturiert

DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL

• Technische Qualifikation im Elektrobereich: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
• Erfahrung in der TGA: Du verfügst über praktische Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung
• Projekt- & Baustellenerfahrung: Du hast bereits Erfahrung in der Leitung von Baustellen und der eigenverantwortlichen Steuerung von Projekten
• Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenständig und übernimmst Verantwortung für deine Aufgabenbereiche
• Kommunikation & Auftreten: Du trittst sicher auf, kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team Durchsetzung & Belastbarkeit: Du bleibst auch in anspruchsvollen Situationen belastbar und setzt dich durch, wenn es erforderlich ist
• Führungskompetenz: Du bringst Führungsqualitäten mit und kannst Teams motivieren und zielgerichtet anleiten

WIR BIETEN Transparenz:

• Feedback: Auch durch die Meinung unserer Mitarbeiter sind wir zu dem geworden, was wir heute sind. Nur durch regelmäßigen Austausch gelingt es uns, besser zu werden, und die Stärken zu stärken sowie die Schwächen zu schwächen
• Selbstverwirklichung: Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein.
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eigene Vorschläge oder
• Weiterentwicklungen im Sinne der Kunden, des Teams und des
• Unternehmens selbstständig umzusetzen Work-Life-Balance: Alle
• sprechen darüber, wir leben es. Feste Arbeitszeiten und die
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben höchste Priorität. Packen
• alle mal etwas mehr an werden wir es an anderer Stelle durch Freizeit
• oder Zusatzgehalt ausgleichen
• Umweltschutz: Wir gehen nicht verschwenderisch mit Materialien oder anderen Ressourcen um und erwarten dies auch von Ihnen. Verbesserungen in diesem Bereich sorgen auch dafür, dass Sie die Zeit nach dem Berufsleben unbeschwert genießen können
• Gutes Betriebsklima: Nicht nur das Klima der Umwelt liegt uns am Herzen, sondern auch die Menschen, die sie nutzen. Somit achten wir selbstverständlich auch darauf, dass die Mitarbeiter zueinander passen und neue Kollegen schnell integriert werden