Bauleiter (mwd) Hoch- und Tiefbau (Bauleiter/in)

Aufgabenschwerpunkte:

• Eigenverantwortliche Übernahme der Projektleitung, der Bauüberwachung und der örtlichen Bauleitung von Bauvorhaben im Bereich Hochbau, Maurer- und Betonbau •
• Abstimmung mit den Bauherren •
• Abstimmung mit der Abteilung Bauplanung •
• Abstimmung mit der Abteilung Materialeinkauf •
• Einweisung Vorarbeiter/Baustellenpersonal •
• Einweisung / Koordination/ Überwachung und Abnahme Subunternehmer •
• Reibungslose, qualitäts- und kostenoptimale Abwicklung der Bauvorhaben zu den geplanten Terminen •
• Nachträge für zusätzliche Arbeiten dokumentieren und überwachen • Abschlagsrechnungen nach Leistungsfortschritt rechtzeitig in der Rechnungsabteilung in Auftrag geben • Aufmaße erstellen • Abnahmen • Erstellen der Schlussrechnung mit der Rechnungsabteilung

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen: •

• Sie haben Erfahrung im Hoch- und Tiefbau •
• sie verfügen über Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen •
• sie besitzen ein Gespür dafür, Personal zu motivieren und ein Team zu führen •
• sie haben fundierte MS-Office Kenntnisse •
• sie arbeiten selbständig, strukturiert und absolut zuverlässig •
• sie denken mit und haben Spaß daran, unser Team durch Ihre Fähigkeiten zu ergänzen •
• Sie sind ein Teamplayer, schätzen flache Hierarchien und sind kommunikationsstark

Anforderungen an den Bewerber:

Erweiterte Kenntnisse: Bauabnahme, Bausanierung, Qualitätsmanagement, Kalkulation, Umbaumaßnahmen (organisieren, kontrollieren etc.), Kosten- und Leistungsrechnung, Baustatik, Arbeitsvorbereitung, Abrechnung, Baustelleneinrichtung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Vermessung, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Bauleitung, Aufmaß, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Bau- und Architektenrecht

• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderleistungen •
• Vollzeit mit 40 Stunden in der Woche •
• Arbeiten vorwiegend in Raum Lübeck und Umgebung •
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wirtschaftlich starken dynamischen Unternehmen •
• Arbeit mit einem hochmotivierten Team in guter Arbeitsatmosphäre •
• Unterstützung bei Umzug und Familiennachzug •
• Informationen und Unterstützung für Ihre Familie beispielsweise zu Kindergarten, Schule, Freizeitaktivitäten u.v.m. •
• Stetige Interne Weiterbildungsangebote • Eventuell Bezuschussung von Kitaplätzen

Ergänzende Informationen: