Bauleiter (m/w/d) Netzrealisierung Windenergie

Du verantwortest die Planung und Umsetzung von Netzanschlüssen bei Windenergieprojekten - von der Ausschreibung über die Baudurchführung bis zur Inbetriebnahme. Mit deiner Erfahrung im Tiefbau oder der Elektrotechnik trägst du direkt zur Energiewende bei und gestaltest Projekte mit echtem Impact.

• Du planst, steuerst und überwachst die Netzrealisierung von Windenergieprojekten und koordinierst alle beteiligten Gewerke
• Du verantwortest Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen, erstellst Ablaufpläne und sicherst die Einhaltung von Meilensteinen
• Du verhandelst und koordinierst den Kabeltiefbau für Kabeltrassen und managest die Auftragsabwicklung von Mittelspannungskabeln und -schaltstationen
• Du unterstützt zukünftige Projekte durch Kostenaufbereitungen, Umsetzungsfristen und Lessons Learned
• Du koordinierst mit Projektentwicklung, Verkauf, Einkauf und Betriebsführung und stellst sicher, dass alle Schnittstellen reibungslos funktionieren
• Du planst und leitest Termine mit Eigentümern und Baufirmen, bereitest regelmäßige Statusberichte vor und hältst dein Team informiert

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Tiefbau oder einem verwandten Handwerk - eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker ist ein Plus
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Kabeltiefbau, bei Netzanschlüssen oder in der Baudurchführung mit
• Du bist bereit, 2-3 Tage pro Woche deutschlandweit unterwegs zu sein
• Du hast idealerweise Kenntnisse in Wind- oder Solartechnik oder die Schaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen nach VDE 105 Teil 100 (36 kV)
• Du arbeitest sicher mit MS-Office und bist gewohnt, strukturiert mit Daten und Dokumenten zu arbeiten
• Du überzeugst durch Zuverlässigkeit, Planungssinn und die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu koordinieren

Unser Beitrag für Dich

• ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
• Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen
• Flache Hierarchie, mit kurzen Entscheidungswegen
• eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
• auf Dich zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad)
• Kombination von Präsenz und Mobil-/Telearbeit möglich
• moderne Büroausstattung
• regelmäßige Teamevents