Bauleiter (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) Tiefbau

• Eigenverantwortliche Abwicklung von Tiefbau- und Kanalbauprojekten
• Organisation, Steuerung und Überwachung der Baustellen
• Arbeitsvorbereitung sowie Koordination der Bauabläufe
• Führung und Einsatzplanung eigener Kolonnen sowie Nachunternehmer
• Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen
• Nachtragsmanagement und Nachtragskalkulation
• Kontrolle von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit
• Ansprechpartner für, sowie Koordination von Auftraggebern, Behörden und Projektbeteiligten

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) bzw. Polier (m/w/d) mit entsprechender Bauleitererfahrung
• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Tief- bzw. Kanalbau mit Baugruben von mind. 3m Tiefe
• Erfahrung mit anspruchsvollen Baugruben und verschiedenen Verbauarten, z. B. Trägerbohlwand, Waagerechter Holzverbau, Spundwandverbau, Systemverbau
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektabwicklung – idealerweise von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abrechnung
• Kenntnisse im Aufmaß, Nachunternehmermanagement und Nachtragskalkulation
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365; iTWO-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Sehr Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C)

Wir bieten

• Anspruchsvolle und langfristige Tiefbau- und Kanalbauprojekte mit hoher Eigenverantwortung
• Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Du-Kultur
• Eigene Kolonnen mit durchschnittlich vier bis fünf Mitarbeitenden
• Baustellen überwiegend im Raum Hamburg und Schleswig-Holstein mit in der Regel täglicher Heimkehr
• Mindestens ein Bürotag pro Woche am Standort Neumünster
• Strukturierte Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag von ca. 4.830 € bis 10.000 € brutto monatlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Zusätzliche Zulagen, Prämien, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Firmenwagen mit Privatnutzung
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Krankenversicherung
• Gesundheitsangebote wie Wellpass, Zuschüsse zu Osteopathie, Physiotherapie und Arbeitsplatzbrille
• JobRad, Michelbau-Mitarbeiterkreditkarte, Obst und Getränke im Büro
• Regelmäßige Teamevents, Grillabende, Weihnachtsfeier und gemeinsame Teilnahme am Stadtlauf