Job-Nr. 81606240
WeMatch.

Bauleiter (m/w/d) - Sanierung / Berlin

WeMatch. Gestern veröffentlicht
Vollzeit40.000 – 75.000 € pro Jahr
StandortBerlin, Berlin

Über uns

Für unseren Partner, eine regional fest verwurzelte Berliner Unternehmensgruppe mit Spezialisierung auf die ganzheitliche Wohn- und Gewerbebestandssanierung, suchen wir am Standort Berlin einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d) Sanierung zur unbefristeten Festanstellung

Aufgaben

  • Umfassende Bauleitung: Eigenständige Steuerung, Abwicklung und terminliche Koordination anspruchsvoller Revitalisierungs- und Umbauprojekte im Wohn- sowie Gewerbeimmobilienbereich.
  • Gewerke- & Nachunternehmersteuerung: Zielführende Koordination aller beteiligten Partner vor Ort, verbunden mit einer kontinuierlichen Qualitätsüberwachung und einem strukturierten Mängelbeseitigungsprozess.
  • Kaufmännische Projektbegleitung: Konsequente Budget- und Zeitplanüberwachung, gewissenhafte Rechnungsfreigabe sowie proaktives Nachtragsmanagement gemäß VOB.
  • Baustellensicherheit & Nachweisführung: Lückenlose Pflege des Bautagebuchs sowie konsequente Einhaltung aller Vorgaben zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auf den Baustellen.
  • Auftraggeber- & Bauherrenbetreuung: Fachkundiger Austausch mit Eigentümern und Investoren, insbesondere bei Fragen zur energetischen Optimierung sowie zu denkmalschutzrelevanten Anforderungen.

Profil

  • Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bauingenieurwesen / Architektur), Bautechniker- oder Meisterabschluss bzw. eine vergleichbare bautechnische Qualifikation.
  • Branchenerfahrung: Mehrjährige, fundierte Praxis im Bauen im Bestand (wünschenswert sind ca. 5+ Jahre Erfahrung), vorzugsweise erworben im schlüsselfertigen Generalunternehmer-Umfeld.
  • Spezifisches Fachwissen: Vertiefte Kenntnisse in der Strangsanierung und Fassadendämmung sowie rechtssichere Routine in der Anwendung der VOB/B.
  • Digitale Kompetenz: Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie praxisüblichen Ausschreibungs-, Termin- und Bausoftwarelösungen.
  • Arbeitsweise & Mindset: Wirtschaftliches Denkvermögen, ausgeprägte Selbstorganisation, hohes Qualitätsbewusstsein und eine kooperative, lösungsorientierte Teamkommunikation.
  • Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift.

Wir bieten

  • Individuelle Mobilität: Dienstwagen nach persönlicher Konfiguration (auch als Hybrid- oder Vollelektromodell) inklusive uneingeschränkter privater Nutzung.
  • Strukturiertes Onboarding: Ein persönliches Paten- und Mentoring-Programm für einen optimalen und gut begleiteten Start im Team.
  • Gezielte Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsangebote durch ein hauseigenes Schulungsprogramm (z. B. zu Leadership und Kommunikation) sowie spezialisierte Fachtrainings mit Industriepartnern.
  • Unternehmenskultur: Ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien, schnellen Abstimmungsprozessen und gemeinsamen Teamevents im Jahresverlauf.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäß ausgestattete Arbeitsplätze mit digitaler Infrastruktur, Verpflegungsangebote vor Ort sowie kostenfreie Snacks und Getränke.
  • Attraktive Rahmenbedingungen: 30 Tage Jahresurlaub, verlässliche Arbeitszeiterfassung, ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine klare Entwicklungsperspektive in Richtung Gesamtprojektleitung.

Über den Arbeitgeber

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