Job-Nr. 18112129

Bauleiter / Obermonteur SHK m/w/d (Bauleiter/in)

SPIE Germany Switzerland Austria GmbH vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortLandsberg bei Halle (Saale), Sachsen-Anhalt

SPIE Wiegel (https://www.wiegel-kulmbach.de/) : **Als Bauleiter / Obermonteur SHK in Halle eröffnet sich die Chance, anspruchsvolle Projekte in Sanitär, Heizung und Lüftung aktiv zu gestalten. Im Mittelpunkt stehen Verantwortung für reibungslose Abläufe, enge Zusammenarbeit mit Partnern und die Umsetzung moderner Lösungen.

Aufgaben

Projekt- und Kundenbetreuung auf unseren Baustellen in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
Führung von Montage- und Nachunternehmerteams zur vertragsgerechten Umsetzung der Projekte in den Bereichen Sanitär / Heizung / Lüftung
Erstellung vertragsgerechter Abrechnungsgrundlagen in Form von Aufmaßen
Dispositon von Material und Personal
Direkte Abstimmung mit Planern, Architekten und Fremdgewerken

Anforderungen

Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik und Lüftungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. b. Gas-Wasser-Installateur, Heizungs- und Lüftungsbauer)
Erfahrung mit Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, sowie dem industriellen Rohrleitungs- und Anlagenbau
Vorteilhaft sind entsprechende weitere Qualifikationen (z. B. Schweißkurse, Obermonteur- oder Bauleiterschulung)
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
EDV-Kenntnisse ein einem ERP-System und der MS-Office Anwendungen sind wünschenswert
Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Level B2).

Wir bieten

Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)