Job-Nr. 8291686

Bauleiter Rohrleitungsbau (m/w/d) (Bauleiter/in)

Schleicher Gruppe vor 2 Tagen

Vollzeit

StandorteNeustadt an der Orla, Thüringen +1

Über uns

Die Schleicher Gruppe, zu der Tochterunternehmen wie die Elektrobau Bellinger GmbH, BAGERA Bau GmbH, BBP Planungs- und Projektierungs GmbH oder die Rohrleitungsbau Bellinger GmbH gehören, beschäftigt rund 250 Mitarbeitende und ist mit ihren Niederlassungen in Hessen, Thüringen und Bayern gefragter Lösungspartner für den Leitungsbau im Bereich der Energie-, Gas-, Wasser- und Datenversorgung. Unseren Kunden garantieren wir Leistungen aus einer Hand von der Projektierung über den Tiefbau und die Elektromontage bis hin zur Vermessung. Die Anbindung von Energieerzeugern aus Wind- und Sonnenkraft steht dabei im Fokus unserer Arbeit. Damit sind wir ganz vorn dabei, bei der Energiewende unseres Landes. Du auch?

Deine Stelle

Steuern und Überwachen der Baustelleneinsätze für PE- und Stahlrohrleitungen nach GW301, G3 und W3 im Gas- und Wasserleitungsbau •
Fachliche Anleitung des Personals •
Einhaltung von Baurichtlinien, Qualitäts- Sicherheits- und Umweltstandards •
Projektplanung, Angebots- und Aufmaßerstellung, sowie Nachträge •
Prüfung und Überwachung der Produktivität und Abrechnungspositionen •
Überwachen der Soll- und Ist-Stunden •
Überwachung von Baurichtlinien und Vorschriften •
Durchführung von UVV-Unterweisungen

Das bringst Du mit

Abgeschlossene Ausbildung im Rohrleitungsbau ggf. mit Weiterqualifizierung zum anerkannten Techniker/ Meister, Rohrnetzmeister oder abgeschlossenes Bauingenieurstudium •
Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau- und Rohrleitungsbau •
Zuverlässigkeit, strukturiertes Vorgehen, hohe Einsatzbereitschaft und ein großes Maß an Eigenverantwortlichkeit

Deine SCHLEICHER-SPECIALS

Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen zur Privatnutzung •
Unbefristeter Anstellungsvertrag in einem markt- und krisensicheren Umfeld •
30 + 2 Tage Urlaub •
Betriebliche Altersvorsorge mit gesondertem Arbeitgeber-Zuschuss i.H.v. 20% •
Fachspezifische Weiterbildungen in Abstimmung mit der Führungskraft •
Zeitgemäße IT-Ausstattung •
Offene Unternehmenskultur •
Gratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat)